医治领导“不作为”坚持“服药”才有效

日前，四川省德阳市委出台意见，梳理出十类领导干部“不作为”现象，并逐一明确了处理办法。对“十不为”者，该市将分别给予批评教育、诫勉谈话、不评优秀、岗位调整、免职等处理。（9月3日《德阳日报》）

细观德阳市《关于处理“十不为”领导干部意见》，不失为是杜绝领导干部抓工作不实不力不为的现象的一剂“妙药”，同时对进取意识不强的“守摊子”干部敲响了警钟。但是，亦如灵丹妙药，重在依医嘱服药，医治领导干部“不作为”现象，只有坚持“服药”才有效。

领导干部“不作为”现象，在一些党政机关和乡镇等基层单位并非个别，其病因多种多样，有的人还病得不轻，极个别人可谓积重难返。对党员领导干部的“不作为”、“慢作为”、“乱作为”现象，社会舆论诟病，群众怨声载道。中央出台“八项规定”后，推动了党员干部作风明显转变，但部分党员干部庸政、懒政、怠政等现象依然存在，最典型的就是“门好进、脸好看、话好说，但事却难办”。

习近平总书记强调：贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。他要求领导干部要“三严三实”。这些话很清醒，也很深刻，说明了作风建设的重要性、复杂性、艰巨性和长期性，谓语重心长，用心良苦，一语中的。

各级党委政府相继制定出台了贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的措施。但据笔者观察，尽管大多数举措具有针对性，行之效果明显，但是，仍有部分举措属于“逢场作戏”，停留在会议、电视、报纸和嘴巴上，要么有举措、无行动，要么只图形式、不求效果；极个别举措还兼顾“作秀”成份，看似态度坚决、活动热烈，结果却因严重脱离实际，中看而不中用。

作风建设绝非一朝一夕，解决问题不可能一招一式，找出问题的症结、开出治病的“药方”，就要照“药方”抓“药”，并保证药真量足，坚持服用，久久为功，才能根治顽症，实现作风的根本好转。因此，各级党委政府要坚持弛而不息抓作风建设，切实贯彻执行好中央“八项规定”和反“四风”等禁令，按照习总书记“三严三实”的要求，树立鲜明用人导向，形成崇尚实干、大抓落实、为官有为的浓厚氛围。同时，要狠抓制度执行力，狠刹“不为”之风、勇换“不为”之将，让广大群众看到一个真正廉洁有为的政府形象。