刘春霞:“酒文化”岂能是干部成长PH试纸？

“能喝八两喝一斤，这样的同志可放心;能喝一斤喝八两，这样的同志要培养;能喝白酒喝啤酒，这样的同志不能留;能喝啤酒喝饮料，这样的同志没人要。”这读起来像个顺口溜，实为某类官场的真实写照。(9月1日 央视网)

众所周知，酒文化在中国源远流长，不仅留有杜康酿酒之传奇，更有李白“斗酒实百篇”的飘逸，还有“酒逢知己千杯少”的洒脱。然而，当酒文化与一些官场不良习气结合在一起时，酒“文化”却已经变质，变成了一种畸形的官场生态，与文化渐行渐远，与不正之风和腐化堕落却越来越近。

党的十八大以来，中央出台了八项规定，开展了反“四风”等活动，各地也陆续开展了相结合的活动，出台了各项规定制度，作为“四风”的一个重要表现形式，公款吃喝更是整改落实的一个重点，通过这段时间全国上下的努力，反“四风”活动取得了明显成效，各种不正之风得到了有效的遏制。但是从个别陪酒死的案例的来看，反“四风”活动都还没有取得最后的胜利，而官场上的“酒风”更是一个痼疾，领导来了要喝，检查工作要喝，不仅领导要喝，陪同的人员也要喝，接待的人员更要喝，如此喝法，其实不仅喝坏了某些人的身体，更喝坏了党风政风。

而今，各地纷纷也出台了最严“禁酒令”，不管是从落实中央规定和制度来看，还是从作风建设、提升地方政府在群众中的形象来看，亦或是从保护干部、减少公款消费等角度来看，都应该被点个赞。作为“禁酒”这块的工作，其实中央早已有明确规定，其他各地也纷纷出台了相关规定和制度，但是，细细品读一下，很多地方的“禁酒”并不严格。比如“禁止工作日中午饮酒”限定了时间，只有工作日中午不能饮酒，那其他时间呢?比如晚上，是不是还是可以潇洒依旧?是否还是可以接待依然?再比如接待的层级，很多地方是管住了基层，没管住高层，也就是说，许多针对基层干部的严禁落实了，上层的领导干部却没有受到影响等等.

显然，在酒文化日益盛行的时下，领导干部沉湎于酒桌之上喝得脸像关公、行像济公已屡屡皆是，有的甚至丑态百出、庸俗不堪，群众颇有微词。同时，中午喝得酩酊大醉，下午酣然入睡或醉意朦胧，影响的必是办事效率。迎来送往更是潜存于领导干部中的一种“顽疾”，而其“病根”就在于酒的“凝聚”作用。这些着实影响着党的优良作风。大家试着想，禁止领导干部中午喝酒，有利于大家在八小时工作圈内保持健康的精神风貌，从而塑造作风严谨、务实、认真的良好形象。因此，“禁酒令”就应当来得猛烈些，来的彻底一点。

所以，整治党员干部纵酒这点“小病”必须要用“重药”来医，这个重药，从观念上看，是要重视，不能把纵酒看做一个无关紧要的事情，对于党员干部来说，就是要时刻警醒，对于有关部门来说，就是要坚决遏制。从方式上看，既要加大制度的制定出台，给“纵酒”打造一个监管的笼子，更要加大落实和监管力度，真正把“纵酒”关进制度的笼子，确保发现一起纵酒的党员干部就严肃查处一起，真正起到震慑的作用，做到防患于未然。

但是，对个别官员的惩处或者是发现一起严惩一起，只是一个治标之举，真正要让干部“不想喝酒”、“不敢喝酒”甚至“不愿喝酒”，关键要加强对领导干部的教育引导，尤其是对主要领导干部进行教育，先正“上梁”、下必效之，更要加强监督管理，构建权力运行的公开体系，让官员当“透明人”，让群众、社会、媒体和有关部门一起联合监督，让其不敢“越雷池一步”。（文/刘春霞）