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涪江民政:“新官不理旧账”就不怕“火烧眉毛”?

2018-03-08 09:37 作者:宁静致远 阅读量:9380 推荐0次 | 我要投稿

在全国政协委员、海关总署副署长、党组成员孙毅彪看来,政府工作报告就是政府对人民的一种承诺。政府工作报告中提到,政府要信守承诺,决不能“新官不理旧账”,是诚信政府的承诺。(3月7日 《中国青年报》)

“以前当官的领导都走了,这下这个事情可能就要这么摆起了哦,......不晓得现在上任的领导还得不得接管这件事哦”。而对于这样的问题,得到的答复往往都是:“这些都是历史遗留问题,我们没办法解决”。相信,这样的话大家听来并不陌生。

我国民间有句俗语叫做新官不理旧账,人走茶凉。以前的领导会认为,反正都是要离开现在岗位的人,任期一到,所有的事情就等于终结。而新来的领导往往认为,以“谁的承诺谁去管”、“谁的事情谁去办”、“以前的领导是谁就去找谁处理”为借口予以搪塞甚至拒绝。

账目有新旧,但责任无新旧。领导干部职务的交接,不仅是权力的交接,更是职责、责任和担当以及承诺的交接。决不能以是前任领导的留下来难啃的“硬骨头”为由,就事不关己、高高挂起。相反,就要拿出新官上任三把火的那股热情和激情,对群众所反映的问题,特别是遗留问题、老大难问题,逐一想办法去解决。毕竟这才是检验和考验一个领导干部的能力水平和思想作风。

试想,如果每个领导遇到难啃的“硬骨头”就“打退堂鼓”、“ 躲猫猫”,抱着“一朝天子一朝臣”的态度,如果“老官”想尽快甩掉“烫手的山芋”,而“新官”把相关政策朝令夕改,不理旧账,势必事情始终都不能得到解决,最终影响的必是党委政府的形象,损害的是人民群众的切身利益。

因此,作为领导干部,不管是新任还是旧官都必须要有担当意识和担当精神,对于“旧账”,就要像习近平总书记提醒的那样:要善于“瞻前”,既不搞“一个师公一道法”,也不刻意搞“新官上任三把火”。对于前任留下的工作,只要是符合党的事业和群众利益的,符合实际情况的,就要遵循客观规律,尊重群众意愿,多多“添柴”而不胡乱“起灶”,不求个人“风光”而是一以贯之地干下去。

在其位就要谋其政担其责,新官当然要理旧账,就要放开手脚、大胆工作,不能回避矛盾问题,不要遇到问题躲猫猫,找借口。对于前任提出的正确的好的点子方法,就理应坚持下去,对于那些难啃的“硬骨头”就要打起十二分的精神,拿出钉钉子的精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢,钉牢一颗再钉下一颗,不断钉下去。(文/涪江民政)

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