优秀人才应善于把学历转化为能力

国家电网山东枣庄供电公司职工李铁夫虽然初中毕业，却是技术“大拿”，还带出来9名硕士、博士，让人们不得不服。“你们学历高，基础好，有激情，又肯干，不足之处是实践经验欠缺，创新找不到门道。”李铁夫鼓励徒弟们，“有了这个创新的氛围和条件，你们会大有收获、大有可为。”（人民日报11月17日）

现在的就业市场，不少大专生或本科生成为争抢对象，硕士生求职困难，求职过程中的学历倒挂，并非偶然。其中的原因大家很多都知道，主要与我国经济结构调整和产业结构布局改变，劳动密集型产业凸显优势，擅长技能的中专生和大专生与生产实践紧密结合开始走俏，而研究生培养更注重学术研究能力的培养和提高，二者有不同的培养方向，实现不同的社会服务功能，满足不同层次的社会阶层对人才的需求。在国内的部分人才市场，专科生比研究生受到青睐只是目前就业市场供需变化的状况，而发达国家的技工们学历普遍很高，可见实用技能的人才学历也需要高要求。

学历不等于高素质，高学历人才要努力实践，把理论知识与实践相结合，发挥自己的技术攻关、理论研究等方面的专长，使自己成为社会所需的人才。（作者：烟雨江南）