把从严担当作为管党治党的不变责任

从严党内生活才能从严党员干部管理，从严党内管理才会形成清新的政治风气，从严治党是党组织规范自我管理、自我净化的根本要求。党的群众路线教育实践活动开启了从严治党的新阶段，党的十八届四中全会提出了从严治党的新要求，主动担当从严治党的政治责任是摆在党员干部面前最现实的客观要求，需要党组织和领导干部切实履责践行。

管党治党要从严。因为党的管理严格了，所以党员团结了、干部齐心了、改革成功了；又因为党组织放松了要求，作风腐化了、干部败坏了、事业受阻了，人民的事业与党的建设息息相关，与从严治党的要求休戚相关。各级党组织和领导干部要有强烈的忧党意识和兴党担当，把抓好党建作为根本的政治责任，不断提高治党管党水平，有“抓好党建是最大的政绩”的觉悟，自觉把党建工作与中心工作同重并举，注重看抓党建、带队伍的实效，培养党员干部在党言党、在党忧党、在党为党的管党、爱党、兴党、护党责任。

干部管理要从严。从严治党重在从严管理干部。干部是党组织的重要资源，又是人民事业的承担者，需要保护，更需要培养。要坚持以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，从从严管理执政骨干入手，从从严管领导干部开始，从严加强干部管理。在干部选拔任用上，把选贤任能的用人导向鲜明树立起来，营造风清气正、干事创业的从政环境；在党内政治生活中，让不贪不占与为官有为结合起来，营造清新的党内风气。

作风建设要从严。“成在作风，败在作风”，作风建设是党永恒的课题。改作风要坚持“严”字当头，保持“严”字常态，坚持正风肃纪严抓到底，对顶风违纪的严厉查处，对反弹变异的严肃攻坚，对“四风”问题严治到底。要扎实做好建章立制工作，做到用制度管权管事管人管住领导干部，把权力放进制度的笼子里；要提振干部状态，着力解决“为官不易”与“为官不为”问题，引导党员干部集“干净干事”、“勤政廉政”，用务实奋进的精神姿态实现改革创新的突破。

从严治党是口号，也是行动；是宣言，更是要求。各级党组织和领导干部要以高度的政治自觉和担当精神，全面落实从严治党各项任务，把建设党员更守规矩、干部更清廉、组织更团结的政党组织作为党建的根本目标。