培养年轻干部需用好基层这块“磨刀石”
习总书记曾说过：“青年强则国强，青年兴则国兴”。年轻干部是推进党的各项事业发展的重要保障。年轻干部知识面广、思想活跃，但也存在着经验不足、容易浮躁、容易受挫、容易迷失的不足。要使年轻干部健康成长，需采用一线培养法，用好基层这块磨刀石。
基层催生年轻干部“生长素”。“欲戴王冠，必承其重”。用好基层这块磨刀石，磨去青年的不足，涵养干部的优秀品质，培养年轻干部不怕苦不怕累的钉子精神，使年轻干部把心思集中在“想干事”上，认真做好每一件事，少一些浮躁，多一些思考，突破难点，开拓创新；少一些应酬，多一些实干，干出实绩，造福百姓；少琢磨些人，多琢磨些事，不断提高自身素质和本领。
基层砥砺年轻干部“硬筋骨”。 古人云：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨……”。基层一线环境艰苦，有的山区乡镇缺水、少电、没路，年轻干部到基层要经得起环境的考验，秉承艰苦奋斗的优良传统，培养韧性，锤炼品格，把吃苦作为人生的一种修行，耐得住寂寞，守得住清贫，禁得起诱惑。
基层铸就年轻干部“为民心”。基层一线是一个大舞台，有利于年轻干部能力素质全面提升。但是到基层工作不能“蜻蜓点水”，浮在表面，必须踏踏实实深入到群众当中，不仅要“身”入，更要“心”入，要发扬“一竿子插到底”的精神，到问题和矛盾最多的地方去，到条件最艰苦的地方去，到群众最困难、工作最薄弱的地方去，多与老百姓沟通，多为老百姓直接办点事，多听听老百姓的心声。真实掌握基层情况、真诚倾听群众呼声、真切了解群众期盼。
