清退干部任人唯亲

华西都市报讯（记者 刘秋凤）12月7日，记者从四川组工网获悉，四川将集中3个月左右时间，开展选人用人不正之风专项整治。目前该整治行动已经开始。

“该项行动采用5+X的整治方式，即地方上根据这5项整治内容，再结合当地实际情况，细化适合自身的整治措施。”省委组织部相关负责人告诉记者，目前省上已经梳理出8个类别、20种具体表现，分列出30条整改措施，制定出台一个实施方案和一个工作方案。

该项行动重点整治那些在选举活动中搞拉票贿选，在推优表彰活动中搞非组织活动的行为，对违规任用、提拔干部人员的行为进行调查和整治，确实保证用人环境的清澈透明。虽然说“举贤不避亲”，但是那种家属一拥而入的情况也应该引起足够的重视和审视，不能让干部公职人员的升迁变成验证“一人得道鸡犬升天”这一典故的范例。

对于净化干部任用的政治环境，除了要完善相关的用人制度准则，加强相关部门的监督和审查外，笔者认为在高位者也应该确实履行一个领导的职责。对干部任用问题少插手到不插手，以身作则，让干部任用按规定流程行走，不至于因为官高权大而改道。继续深入开展超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构、擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称等问题整治。同时在清退工作中，也要防止“擦屁股”行为，不能在整治过程中帮忙说情打招呼，对于有碍整治工作的顺利开展的行为更要从严惩处。

举贤不避亲是我们每个人都懂的道理，但千万不要让其为任人唯亲“背黑锅”，亦不要看低群众的眼光，侮辱公众的智商。