抽查核实干部个人事项已成为“反腐利刃”

前天，中组部公布了抽查核实中管干部、省部级后备干部个人事项报告结果。昨天，中组部有关负责人接受采访时透露，为做好抽查核实工作，经中央同意，中组部牵头建立了由13个职能部门参加的抽查核实联系工作机制。(人民网12月7日)

此次对领导干部的个人信息的抽查核实也并非首举，早在2010年5月，中共中央办公厅、国务院办公厅修订印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，要求副处级以上领导干部每年如实向组织报告婚姻、出国(境)、收入、房产、投资、配偶子女从业等14个方面的个人有关事项，自觉接受党组织监督。实施领导干部报告个人有关事项制度，是党中央作出的重要决定，是加强领导干部管理监督、促进领导干部廉洁自律的重要举措。因为报告事项中有相当一部分属于家庭财产方面的内容，所以从一定意义上说，这也是中国特色的领导干部财产报告制度的探索。但在实践过程中，由于多方面主观客观因素影响，出现的是“只填报不核实”。一些领导干部不同程度地存在漏报、错报等问题；少数干部心存侥幸，故意不如实填报或干脆就隐瞒不报。这就在某种程度上影响了报告制度的执行效果，使报告制度对领导干部的监督约束作用减弱。

抽查核实，既督促领导干部说真话、报实情，杜绝漏报、错报现象的发生，确保领导干部个人有关事项报告真实准确，对“警示”心存侥幸、态度不端正者，起到“敲山震虎”的作用，也是在考验领导干部对党组织是否忠诚，促进他们廉洁自律，给他们打上一针“预防针”，筑起防腐拒变的“防腐堤”。对领导干部个人有关事项报告进行抽查核实，是在向全党、全社会传递“党要管党、从严治党”的信号，表明领导干部报告个人事项并不是“花架子”，更不是“走过场”，不能“自说自话”，必须认真对待，有助于组织掌握各级领导干部填报的事项是否真实，避免“带病提拔”现象的出现。此外，抽查核实，有利于对虚假申报进行处理，提高整治腐败效率，有利于早期发现问题，及时挽救一批干部。

总之，对领导干部个人有关事项进行抽查，解决了干部管理监督“信息不对称”这个难题。有效遏制干部规避监管的心理冲动，必将形成强大的震慑力，无疑牵住了干部管理监督的“牛鼻子”， 腐败滋生的空间将得到进一步压缩和打压，是落实党要管党、从严治党要求的重要举措，对推动党风廉政建设、净化社会风气起着不可低估的重要作用。