国考“降温”背后的“温暖”

中央机关及其直属机构公务员录用考试公共科目笔试近日举行,近90万人实际参加考试,从统计口径看,报名和参加考试的人数均比去年下降了10万人左右。

国考报名和竞争比双双走低的原因，国家公务员局有关负责人给出了解释。一是今年职位条件设置更加合理，二是考生报名更趋理性，三是报名纪律约束更加明确。报名门槛的提高，边远地区、基层岗位的增多，“诚信系统”的筛选，让考生报名投身公务员队伍更趋理性，减少了考生试试看、练练手等随意报考，挤掉了碰运气、图侥幸的盲目报考。

但是，除了这些因素以外，近年来，随着‘八项规定’执行力度加大等原因，人们对公职人员有了更清醒的认识。人们日渐发现，公务员并不像想象中的，一杯清茶、一份报纸，还领着高薪。更多的基层公务员薪水微薄，加班是常态。伴随着近两年的反腐、机制改革、简政放权，隐性福利的减少不断稀释着公务员“金饭碗”的含金量。

2012年12月4日，中共中央政治局会议审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。一转眼，整整两年过去了，八项规定精神不仅有力地推动着党的作风建设，还对社会风气产生了巨大的影响。党的群众路线教育实践活动开展以来，全党全国上下认真查摆自身问题，坚决执行中央“八项规定”，行政单位、执法部门、窗口部门服务日渐改善，公务员工资福利日趋透明，贪污腐败现象逐渐好转，全党内形成了良好风气和工作氛围。

干部队伍中的清风正气多起来，歪风邪气才会失去市场。公务员考试回归正常热度，和十八大以来党中央大力推进作风建设、重拳惩治贪污腐败不无关系。一大批贪官污吏被绳之以法，大量违纪行为被持续通报曝光，在向社会传递出有腐必反、有贪必肃的强烈信号的同时，也在表明规范权力运行、纯洁党员干部队伍的大趋势是不可逆转的。建设现代政府，必然意味着对公务员的要求、监督都将更加完善。中央的坚定决心和鲜明态度，让那些抱着既想“当官”又想“发财”美梦的人不得不丢掉幻想。