养老金并轨民生大问题
第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议23日审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告指出,我国将推进机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度。(新华网12月24日)
近年来,养老金问题已成为举国人民关注和热议的话题。人们希望老有所养,即人们进入老年后,不能自己解决生活问题的情况下,能够得到家庭、社会的赡养。中国进入老龄化社会,老年人口将逐渐增多,养老问题日益凸显。中国传统文化中,尊老爱幼是一个文化传统,每个人都有年老的这个阶段,这是自然规律,不可回避。人到了老年以后,自身没有生产能力,只有消费了。如何让老有善终、老有所养、老有颐养,这是每个人很都关注的民生问题。但我国长期以来采用养老双轨制,这是计划经济遗留下来的为数不多的产物之一,失去公平、公正的基础,也不符合让改革成果惠及大众的愿景。老有所养,快乐养老,平等养老,可见养老并轨彰显改革决心。
几十年来,要求改变双轨制不公平的呼声始终没有停止过,从下到上,从平民到专家经过讨论甄别,意见达到了高度统一,废除双轨制,是人心所向。近年来,国家连续7年增加企业退休人员工资,但是一个月增加几十元到一二百元,实际上基本与物价上涨持平略有剩余,而且每年都要通过媒体进行宣传,可是,机关事业单位不吭不哈的一次就增加一千多元,等于企业退休人员多年的总和,这样的调整办法,双轨永远都不会并轨,这个不公平的问题也永远得不到解决。
造成这种原因主要来自于有关部门对此问题认识模糊,或者说没有认识到双轨制的不公平对国家和社会造成的影响和危害。另一方面,一些既得利益者下不了决心,国家在几个试点城市的试改不了了之就是最好的说明。现在只有像温总理所说的那样,痛下决心才能把这项改革落到实处。一次性的大幅提高企业退休人员的工资,使其与机关事业单位的退休人员基本持平,才能真正彻底地解决这一问题。
养老金并轨,实际上是对企业退休职工过去损失的一种补偿,于情于理都说得过去。再说与机关事业单位的退休人员相比,每年按一万元差额计算,至少少拿二十几万,这不是一个小数目,对于每一个企业退休人员家庭来说是一笔不小的财富。过去的损失不说,现在能把这部分人的工资提上来与机关事业单位并轨,既得利益者也应该心里平衡了。所以希望有关部门尽快根据民意,以最短的时间、最快的速度、最大的决心、最大的魄力,一次性地彻底解决这个一拖再拖、关乎几千万人切身利益的民生大问题。(作者:烟雨江南)