八项规定为何屡禁不止

近期，湖北省纪委组织协调省直有关部门，对全省落实中央八项规定精神和省委六条意见情况进行了明察暗访，发现了一些违反中央八项规定精神和省委六条意见问题。（12月29日，新华网）

从这些事件来看，在不少官员眼中看来属于“更加细小的问题，但就是这些细小问题，到现在还有很多人，我们不禁要问，为何违反中央八项规定还屡禁不止呢？

落实“八项规定”，转变工作作风，要坚持求真务实、真抓实干。空谈误国、实干兴邦，转变工作作风要在抓落实上下大功夫、真功夫，少说多干、快干好干，只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推动各项工作。求真务实就要从群众反映强烈的问题入手，以群众利益为出发点，想群众所想、急群众所急、办群众所需；真抓实干就要讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必行、行必果，切实解决群众反映强烈的突出问题，善始善终、善作善成，把转变作风体现在为民办实事上、落实在群众得利益上，让群众看到实实在在的变化。

落实“八项规定”，转变工作作风，要坚持原则、敢于担当。要对工作极端负责，在急难险重任务面前勇挑重担，敢于较真碰硬，敢想、敢做、敢当。八项规定还有很大进一步落实的空间，而对于目前取得的成果也要不断巩固，以防止奢靡腐败之风卷土重来。八项规定的成果必须依靠制度化的长效机制来维护、保持。从严、从细是八项规定的特点，而八项规定制度化也必须依靠严格执行和细化监管。八项规定让公众看见了尺度，也让官员看见了“红线”，也让政府公信力和公众的反腐信心，在点滴细节的滋润下不断生长、壮大。

落实“八项规定”，转变工作作风，要坚持从严要求、清正廉洁。要大力加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，严格遵守领导干部廉洁从政若干准则，敬畏权力、管好权力、慎用权力，自重、自省、自警、自励，守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑，坦坦荡荡做人、认认真真做事、清清白白做官。要加强监督约束，把干部自律与群众监督结合起来，建立健全反腐倡廉长效机制，促进工作作风根本转变。