官员财产公示为何总是一纸空文

“淮安财产公示做得很不错，一直在坚持。”江苏淮安市纪委工作人员说，2012年8月至今，该市已公示了2000多名新提任科级干部的个人财产，“有新干部提拔，就会进行财产公示”。30个试点地区中，像淮安一样坚持至今的试点共计14个，公示时间最长的已持续近6年。如浙江慈溪，2008年试点至今，每年1次，全体市管干部统一“晒”家底。（2月17日，人民网）

官员财产公示被喊了多年，为何仍然没有形成“燎原之势”？为何总是在一些地方做“繁花点缀”式的政绩“展览”，其原因就是因为没有一个系统的、可执行性的公务人员财产公示制度的推行。早在几年前，一些地方对官员财产公示进行了尝试，当地民众反应强烈，报以各种支持和褒奖，但是在走马换官之后，迅速变成了人亡政息的“烂尾工程”，后继乏力，继任主管官员们由于没有多少来自上级的要求，无关乎自己的工作成绩，于是就渐渐偃旗息鼓不再推行了。

官员财产申报制度的建立和健全存在着重大意义，它不仅给反腐和预防腐败工作建立起一条最可靠的篱笆，更对整个干部队伍建设有着强大的规范和指导作用。有了财产公示制度，意味着中国的公务员体制的建设，以及对于党员、官员干部的监督和管理登上了一个新台阶，它对于整个社会的诚信体系、监督体系以及政务体系的建设都有着强大和无法比拟的示范作用。所以，官员财产公示是一条必定要走的路，是国家建立一个新型、高效的廉洁政府和干部队伍的必要手段。

因此，在不少地方做出的有效尝试应该多予以鼓励，以便摸索经验，不断进行各种形式的探索。国外一些成熟经验或许可以借鉴和吸取，但是中国社会有自己的特点和问题，要多从实际出发，把实名制金融、适时税制监管和对隐私权的保护规章制度有效的协调和建立起来，形成一个有效的阳光公开体系专栏，把政务公开和单位财务公开以及官员财产公开有效结合，形成一个长期和牢靠稳固的社会制度予以实行，为社会的长治久安打下坚实基础。