取信于民需谨行，莫要贪杯毁形象

3月1日晚，在洛南县夏都国际酒店，多名公职人员集体聚餐饮酒，因酒店未给打折，随后与收银员冲突，进而演变成斗殴事件。为控制事态，警方动用催泪瓦斯。（网易新闻，3月4日）

公职人员打人，已经不是一宗两宗了。因为一点小事，就出手打人，这未免太有脾气了。身为国家公职人员，就应该有一点“敬畏之心”，如果一点包容都没有，甚至就因为打不打折而大大出手，确实有失一个公职人员的身份和素质。偶尔，我们也会见诸报端的公职人员打人事件，有的甚至打了人还要亮明身份，可见这种戾气之嚣张。

作为一个“公家人”，倒不是说一点脾气也不能有，或者说就不能发脾气。但部分公职人员出手打人，绝对不是一时的失态，或者说是因为什么大事。更多的是因为有一种权力高高在上的心态。没有一点包容心，也没有一点敬畏之意，以为自己就是国家公职人员，什么事请都得依着自己。如果稍有不从，就会大发雷霆，严重点的就会大打出手。如此公职人员，确实在老百姓心目中就会大打折扣。严重一点，可以说这是一种权力暴力。老百姓需要的公职人员，不仅需要的是能办好事，办实事。如果因为一点小事就会发脾气，就会大打出手，这样的公职人员，在人们心中会是一种什么样的角色，可想而知。身为公职人员，为一点小事都需要“动粗”，如果是在自己的工作岗位上，那么又怎能保证这样的公职人员会“全心全意为人民服务。”

一个好的公职干部，保持自身形象，是取信于民的第一要求。如果一个人没有最起码的良知和道德底线，丧失了最起码的人格尊严，那么他又能在自己的岗位上做出什么成就呢？“官”字头上一顶帽，这“帽子”不是炫耀的资本，而是一份沉甸甸的责任。为官之人要加强自身的道德修养，严于律己，以身作则，坚持把群众的利益放在第一位，踏踏实实干事。在工作之外的生活更要好好严格要求自己，做一个合格的公职人员。切莫一失足成千古恨，用举向民众的拳头毁了自己的前程，寒了老百姓的心。

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