“福建首虎”何以坠入“人情漩涡”

3月20日，福建副省长徐钢被中纪委通报涉嫌严重违纪违法接受组织调查，成为十八大后福建第一位落马的副省级官员，被称为“福建首虎”。福建省纪检部门知情人士透露，2008年至2013年徐钢在泉州市委书记任上的一系列举措，是他落马的主要原因。这一说法也被福建省发改委、泉州市委多位退休干部认可。（5月17日，中国青年报）

虽是“福建首虎”，是该省份自十八大以来落马的第一位“大老虎”，但是其在工作岗位上的口碑却不差。为何？徐钢平日里为人低调，不管是在工作上，还是在平日里的生活当中，都不事张扬，根据接触过他的同事和熟人讲，为人很和气，几乎从来不曾跟人红过脸。而且，在其地方任职时，积极推动当地名片文化建设，积极推动当地基础建设，开发文化创意园，开发古城核心旅游区。可以说，为人“有”，工作成绩“有”，能力也“有”。但为何就是这样一个官员，最后却变成了“福建首虎”“一只”呢？

其实说到底，还是人情所致。据称徐钢因为工作原因，和当地一些商人往来密切，在各种关系的走动下，接受了一处酒窖办公的“形式”，平均一周就有三天时间在酒窖里呆着。而且，这个酒窖名为酒窖，却并非专门藏酒，也并非是一般的窖藏，而是一个堪比一般豪华会所的所在。于是，徐钢往往就在这里流连忘返，与商人交往越来越过从甚密，随后，终于把自己“窖藏”了进去。

官员干部在平日工作当中少不了与他人打交道，特别是对于一些商人，其他官员，或者学者等等，这些都是社会当中的精英，手里握有很大的资源和权力，于是，要处理这样的人情关系就成了难上加难的事情。

官员干部权力过大，权力得不到监督，很多时候，这种过从甚密就慢慢演变成权力置换、权力寻租，最后往往就栽在这上面。所以，要厘清人情关系，要把权力阳光化、透明化，从原先的暗规则，到台面上的交往，这都需要干部自身的素质提升，对权力之手约束的制度建立，如此，才能避免这些不正常的人情关系扭曲权力，避免扭曲这些落马官员的不正常人生。