上班时间集体玩游戏，单位负责人要不要负责

玩祖玛、看NBA……日前，有前往甘肃徽县政府办事的网友发现，多名政府人员上班“集体玩游戏”。今日下午，徽县纪委、监察局通报，近日，该县安监局有2人，物价局及统计局各有1人上班时间严重违反工作纪律，分别给予党内警告、警告等处分。(6月12日，新华网)

这件事还一名到政府单位办事的网友发现的，而后把它拍了下来，公诸于网络上，紧接着地方的纪委、监察局才忙于“亡羊补牢”。当地干部犯了错误，纪委和监察部门的雷厉风行，做事不拖泥带水，也没有“护犊子”、发表什么因为某某情况，才有这样的事情发生的借口，这样的态度当然值得称赞。但问题是，该单位有这么名干部上班时间不务正事，打游戏的打游戏，戏耍的戏耍，单位领导负责人是怎么当的呢？负有监管责任的领导干部平日里是如何管理的呢？

哪个单位，哪个地方，出了问题，不能只“管”当事人，每一个干部和职工都处于一个集体下，集体的制度执行的不到位，管理处于一种松懈状态，像是甘肃省徽县这种情况，已经不能算是个别行为了，集体上网玩游戏，单位领导负责人难道不要负一点责任？

全国各地不断被爆出来公务人员上班炒股，上班玩电脑游戏，甚至公然打麻将、赌博的已经不算是零星个案了，几乎每隔一段时间就会有相关新闻报道和通报出来，这说明了什么？说明自从十八大以来，中央力图扭转工作作风，推行“八项规定”，对于政府工作单位慵、懒、闲、散的工作态度进行严厉打击的精神仍然没有让一部分公务人员和单位警醒起来，仍然在抱着以往那种“闲云野鹤”的心态在混日子。

所以说，对单位进行教育，对干部进行教育，对单位职工进行教育是必不可少的，对于屡教不改的，就只能让他好好吃吃苦头，而不仅仅是通报了事。一级管一级，单位不是没有负责人，负责人不仅仅负有教育之责，也负有管理之则，在本单位和辖区出现的情况，负责人应该好好挑起这个担子，不能谁出了事情就直奔当事人，负责如果不负这点责任，那还叫什么负责人呢？