六行字的汇报材料有何不可

记者自河南开封官方发布的消息获悉，该市两名官员因上报给市政府的汇报材料仅区区6行字，并谎称经单位党委会议专题研究，遭到市委政府督查局的通报批评。（10月23日，新浪网）

众多网友认为6行文字的汇报材料是敷衍塞责、玩忽职守，但笔者却不以为然。

首先，开封市政府办公室下发《关于加快服务业发展有关工作的安排意见》，要求有关单位针对文件中提出的思路和建议，研究落实政策，梳理出需要解决的问题和必要政策。诚然，加快服务业发展，能缓解就业压力，改善人民生活质量，促进开封经济发展，但发展也要遵循客观规律，符合当地实际情况。

开封市市场发展局肯定比市政府更了解开封市场，因此，在加快发展服务业这件事上更有发言权，但为何市场发展局用简明扼要的文字表明“市场和夜市整合条件不成熟”这一限制开封服务业发展面临的实际问题时，却成了草草上报，应付了事？怕只是把问题写上去了，却没有表现市领导的贡献、关怀、大公无私，而习惯了假大空的领导，突然无所适从，于是给汇报官员间接性地扣上了一个“不尊重领导”的莫须有“罪名”。

其次，如果能把情况说清楚，六行字足以，又不是写论文、写小说，不需要无中生有、添油加醋、长篇大论，讲究排比对仗，废话连天，来些虚的，再说了，那些6页、10页、60页的汇报材料又有几份讲到了点子上，落到了实处。其实谁都明白，写再多也没人看，把报告写成6页、10页、60页而无人问津的汇报材料才是典型的形式主义。

最后，在局里工作，不可能没写过汇报材料，但有人却愿意冒着被处分的后果写六行汇报材料。也许写六行汇报材料的官员才是真心为国家干实事的人，至少他不会为了迎合上级而费神费时去揣摩领导意图，花费心思去长篇大论。

多少报告让领导、让秘书“折腰”，若行政机关能精简报告文字，多少人会为之喜笑颜开。