个人事项申报制度是“玩真的”

11月15日上午，交通运输部召开推进全面从严治党领导干部警示教育会议，通报9起部属单位违反组织纪律、财经纪律和中央八项规定精神的案件查处及问责情况。（11月16日，中央纪委监察部网站）

早在将近十年前，干部的个人事项申报制度就已然开始实行，但是在那个时候，申报制度只是执行精神，却没有切实的核实制度，不少官员干部抱着无所谓的态度，对个人事项的申报不以为然，瞒报、漏报等情况时有发生。但从今年开始，中央组织部开始下发《关于进一步做好领导干部报告个人事项工作的有关通知》，官员干部的个人事项申报已经悄然走向正轨，各地机关党委也接到上级通知，就干部的个人事项申报制度的落实要扎实做好工作，不允许有漏洞，不允许有人心存侥幸。

但真的还是有人心存侥幸，无正当理由不如实、按时申报的大有人在，如今不少单位祭出了严肃处理的“尚方宝剑”，对于个人事项申报制度进行瞒报、漏报的个人及群体，将不会纳入到干部考察序列当中。对官员干部的个人事项申报制度的管理进一步“紧缩”起来。

从反腐工作到走群众路线，再到“三严三实”专题教育活动，再到官员干部的个人事项申报，其实这是一个整治吏治的体系，在这条整治逻辑里面，其中最终要落实的，还是要对官员干部群体的财产进行公开透明的监督管理。

反腐只是在剜除社会与组织肌体上的毒瘤，虽然下了很大力气，但是，如果自身的免疫系统没有得到及时补救，不能让这个肌体强壮起来，免于外面细菌与病毒的侵扰，就必须从免疫上下大功夫。官员干部的个人事项申报其实就是这样的免疫系统的建设。反腐不是为了反腐而反腐，而是最终要把党员干部群体和公职人员群体带到一个受管理、受监督的道路上来，从“不敢腐”到“不想腐”，这其间有很多工作要做，也有很长的路要走。这条路走得如何，官员干部的个人事项申报制度其实就是一个很重要的基石工作。