不做事就减编制，这种整治路子来得直接
公职人员上班时间网购、炒股、玩游戏，不仅本人要受处罚，还要倒查单位领导，甚至核减单位编制。去年9月以来，南昌市共查处为官不为案件86起，问责227人，21个单位被核减了编制。（11月16日，新华网）
不是为官不为，不是上班期间懒散，故意不做事，很多情况下是因为编制过多，冗员沉重，所以一个人的活儿三个人干，三个人的活儿十个人干。为什么在在纠“四风”和执行“八项规定”以来各地仍然出现各种不同程度的懒政、惰政现象，其实就是这个原因。本应该是一个人就能做的事情，非要塞进来三个人，其他两个又不能不上班，于是大家都挤在单位里混日子。在岗位上工作量又没那么大，所以，就只能在单位电脑上玩游戏、炒股或者网购什么的。屡屡发生这样的事情其实一点都不奇怪。
打蛇要打七寸，整治为官不为的现象应该要从根子上进行，南昌市这种只要公知人员在工作时间内被查到违规现象，除了对当事人进行处理，还要核减该单位的人数。其实就是如此，既然单位上的事情没有那么多，既然不少公职人员都在班上混日子，不务正业，那么很显然，工作没有那么多，人员超编。既然超编，那么缩减单位人员就是一个再正常不过的逻辑了。
其实，很多问题解决的办法最有效、最直接的那个，往往就就是直达问题核心，找到问题的关键所在。在整治为官不为、慵懒闲散的过程当中，其实个地方、各单位用尽了种种办法，花费了大量的力气和时间，但很多时候却效果不彰，没有从根子上根本解决，因为啥？其实就是没有抓到问题核心。其实这在一定程度上，有些官员干部不敢为，怕得罪人，甚至长期抱着一种“护犊子”心态在管理公职队伍。
整治公职队伍当中的一些长期存在的不正常现象，其实不是一件难事，办法也并非没有，就看你有没有那个手腕和勇气。在长期以来，由于各种原因，公职人员超编现象比较严重，所谓人多瞎胡乱，冗员过多的公职队伍不仅给工作效率带来很大阻碍，而且给财政带来极大负担，让人民群众长期对此颇有微词。所以，从这个角度上来说，整治为官不为，整治慵懒闲散的现象，其实从核准单位人员是否超编上面还是大有文章可作。
