从严治党岂能容忍缺失党性的“能人”

从“能人功臣”到“交通硕鼠”，湖南省交通运输厅原党组书记、副厅长陈明宪因犯受贿罪、巨额财产来源不明罪被判处死缓，再次敲响了“能人腐败”的警钟，而 案情的披露让这位湖南路桥建设“功臣”的“双面人生”浮出水面。（2015年11月23日01:31，经济参考报 ）

任何能人，如果任由腐败问题滋生蔓延，思想就会锈蚀，柱石就会坍塌，不仅败坏风气、涣散人心，而且严重冲击党员干部的信仰信念，对党政建设的损害是全面的、深层次的。历史一再证明，腐败不除，不战自败。为此要从严治党岂能容忍岂能容忍缺失党性的“能人”。

在现实生活中，所谓的“能人”之所以脱颖而出，并不是他们本身有多能，而是因为不讲法治、不讲规矩，善于钻空子、拉关系、上手段，把事情搞定了、摆平了。他们做事的出发点不是为了群众，而是自己出政绩、出风头，这样的干部再能，群众也不欢迎。如果组织上对这一点看得不透、识得不深，就会给这样的干部更多的机会，让那些老实做事、规矩做人的干部吃亏。正如陈明宪交代的，自己在给别人打招呼时，根本没有想后果，答应了即办。不外乎三种形式：一是当面交办，如果正好业主（项目经理）在场就三头对六面交办，如果 不在，打个电话叫过来，当面交办；二是批条子，从未顾及留下什么把柄，就在纸条上留下自己的名字；三是打电话，或者发短信给业主，电话里头交办。过程很简单，一般都是短平快，分分钟就给办了，所以事后也忘得快。这样的所谓的“能人”把自己的权利无限扩大，在其眼里根本没有什么党纪国法，忘记自己公仆身份，一心想的是为自己谋求私利，对这样的毫无党性的干部，其“能力”只会给群众、国家带来灾难，我党岂能容忍像陈明宪这样缺失党性的“能人”。

更为严重的是，一些所谓的“能人”被贴上了好干部的标签，组织对他们的管理监督也随之松懈了。这些“能人”走上领导岗位之后，一些主要领导和组织部门还抱着疑人不用、用人不疑，用人之长、容人之短的态度，对干部群众反映“能人”身上的作风问题、廉洁问题，认为是个性问题、细节问题，不是原则问题、大节问题，睁一只眼闭一只眼，不过问、不追究。久而久之，这些“能人”更加有恃无恐、变本加厉，直至触犯党纪国法、东窗事发。正如陈明宪的忏悔书却被一些办案人员认为“多是表功、推脱，少有悔意”。在忏悔书中，最大篇幅是罗列头衔、荣誉，表达自己“兢兢业业、日夜操劳，一心扑在事业上”，自己在单位是如何“一呼百应威信高”，其次则是埋怨他人、推脱责任。这样的“能人”干部，即便在已经触犯到法律后，仍然还毫无悔改之意，缺乏对认识，毫无党性可言，实在是让党员同志蒙羞。

要从严治党，防范能人腐败，一是要牢牢把握入口关。一是在新人员入党，首先看是否有德。二是在选用、任拔干部的过程中，坚持以德为先，以德为要，决不能片面强调工作能力而忽视了官员的品德，要多听听群众对领导干部的评价，让既有德又有才的干部脱颖而出。三是要完善防治腐败的法规制度体系，提高反腐倡廉建设科学化水平。要配合下一步改革，超前立规矩，防止改革进程和新旧体制转换中出现新的腐败。四是加强党员干部的党性教育，要树立为人民服务为荣，违纪谋不正当私利为耻。

海棠依旧

2015年11月23日