组工干部要保持同人民群众的血肉联系
建立组工干部联系基层群众的长效机制，是组织部门贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建和谐社会的根本要求；是新时期从严治党，端正党风的重要前提；是促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证；也是新时期组工干部应具备的基本素质和工作准则，意义重大，影响深远。
建立组工干部联系基层群众的长效机制，是加强组织部门自身建设，树立组织部门和组工干部新形象的客观需要。组织部门是党委的一个重要职能部门。组织部门和组工干部在群众中的形象，直接影响党和政府在社会上的形象，只有不断转变组织部门和组工干部的工作作风，切实加强与基层群众的沟通和交流，扎扎实实为群众办实事办好事，才能使自己真正成为爱民、为民、亲民的模范；只有不断加强组织部门建设，以服务大局、服务基层、服务群众的实际行动赢得广大党员、干部和群众的信任与支持，才能树立起立党为公、执政为民、公道正派、清正廉洁的良好形象。
建立组工干部联系基层群众的长效机制，是深入贯彻落实科学发展观，推动组织工作不断实现新突破的客观需要。新时期、新任务对组织工作提出了新的挑战和更高的要求，组织工作要不断适应新情况、新形势，就要坚持深入基层、深入群众，就要牢牢把握基层群众的新想法、新期盼，只有熟悉掌握了基层的新动态、新发展，组织工作才能体现时代性、把握规律性、富于创造性；才能更好地适应社会的发展和人民的需要；才能更好地按照科学发展观的要求，以改革创新精神推动组织工作向前发展。
建立组工干部联系基层群众的长效机制，是提升组织工作水平，促进各项工作任务落到实处的客观需要。实现、维护和发展好最广大人民的根本利益是组织工作的出发点和落脚点，只有坚持走群众路线，广泛集中民智，充分依靠民力，才能把组织工作做好，才能提高党的执政能力。只有关心群众的疾苦，倾听群众的意见，“急群众之所急，想群众之所想”，实实在在地为群众排忧解难，才能真正体现服务群众的宗旨。只有深入基层、深入群众，全面了解基层党员干部所想所盼，才能不断理清思路、完善措施，促进各项工作落到实处，为党和政府的工作大局服好务，实现党的建设与经济社会发展相得益彰、和谐共进。
