落实清廉做官

十八大以来，举国上下积极响应中央号召，清风劲吹，正气涌动，铺张浪费沦为众矢之的，节日腐败更是无处遁形。节风连着作风，节点突显重点。推动清廉过节成为作风建设新常态，应当成为广大党员干部的共同价值、各级各部门的积极行动。

清廉过节应成共同价值。能否清廉过节，考验着每一个党员干部是否具有正确的人生观、价值观。广大党员干部首先要加强自律，将清廉过节内化为自觉追求。要抛弃侥幸心理，抛弃“不给好处不办事”的潜规则思维，恪守“一丝一粒，我之名节”的古训，牢记“勿以恶小而为之”的训诫，自尊、自重、自省、自警，把清廉做人、清廉为官的“达摩克利斯之剑”高悬于头顶，从自身做起，努力形成一种崇尚廉洁的风气。

清廉过节需要积极行动。有关方面要加大明察暗访和对违规行为的查处力度，对顶风违纪者、心存侥幸者和搞变通者，发现一起，坚决查处一起，绝不姑息迁就。唯有如此，才能够起到震慑和警醒作用。群众的眼睛是雪亮的，要打好监督的“全民之战”，充分发挥广大人民群众的监督作用，让党员干部身处全天候“探照灯”下，从而倒逼党员干部严格自律。

清廉过节呼唤长效机制。使“清廉过节”成为干部的习惯而不是停留在字面上、通知里，就必须建立健全权力运行的长效监管机制，特别要管好公共财政的钱袋子，采取科学、公开透明的办法，加大对权力的监督制约，把相关制度落到实处，避免其成为“橡皮筋”，要警钟长鸣，久久为功，推动清廉过节成为新常态。