干部下基层要力戒“任务”心态

最近，听到群众反映，有些干部把下基层当成完任务，上级发号召时，就喊喊口号，做做样子；上级没怎么要求了，便把成绩当完成任务的终点，偃旗息鼓，点到为止。 其实，领导干部有“任务”心态，就会把下基层简单化、功利化。有些干部观念错位，不是为了服务群众、帮群众排忧解难，而是为了应付上级要求；有的路径“偏离”，为了完成下基层的“任务”，不从当地出发，而是盲目上项目、铺摊子；有的方式方法错位，不是沉在基层，而是搞“一阵风”，过节过年频频“上镜”，但平时不见人影。凡此种种，不仅不能达到下基层的目的，更令组织失望，让群众伤心。 破除“任务”心态，要转变“思路”。领导干部下基层当完成任务了事，归根结底是领导干部政绩观出了问题。因此，领导干部要转变“思路”，摈弃浮躁心态，把基层当课堂，拜群众为老师，做秤砣干部沉到群众中去，真正把自己和群众捆绑在一起，要耐下心来，倾听牢骚话、刺耳话，问需求、访困难，求计策，从而融入基层、融入群众。 破除“任务”心态，要转变“方法”。领导干部要经常上门走访，与普通群众结对子、攀亲戚，要变走马观花为集中驻村、定期驻村，要把汇报会变成下访会、谈心会，与普通群众同吃、同住、同劳动，真正消除群众疑虑，让群众无拘无束；要积极问计于老党员、老干部，通过上门拜访等形式，积累经验、开阔视野，要把群众在想什么、盼什么，搞清楚、弄明白，为科学决策提供依据。 破除“任务”心态，要转变“形式”。 领导干部下基层任务化、公式化，不仅难以形成长效机制，更不能取得真正地实效。因此，领导干部在下基层中，要健全各项规章制度，保证活动深入地开展下去，要结合农村实际，一只手向群众“输血”，送温暖、送知识、送实惠；一只手帮群众“造血 ”带项目、上工程、强本领。同时，还要积极帮助群众解决遇到的各类难题，真正把群众当亲人，把群众的事当成自己的事，实实在在为群众办好事、实事。