干部应用良好心态对待“得与失”

得与失相伴一生，每个人从呱呱坠地的第一次“得”，到寿终正寝的最后一次“失”，生命的轮回中，得与失始终如影相随。要看到人生之旅没有一帆风顺，得失不由人。所以很多时候，我们需要调整心态，得之淡然，失之坦然，不以物喜，不以己悲，时刻保持一颗“看花开花落、云卷云舒”的平常心，既不为一时所得而忘形，更不为一时所失而痛心。

一、“得之淡然”，不以物喜

级别有高低，岗位无贵贱。对于干部来说，岗位不仅是一份职业，更应是一份事业。没有干事业的理想、信念与精神，就难以正确对待自己的岗位。有的人总觉得大材小用，整天瞅着那些“待遇高、福利多”的岗位眼红，心思全用在“跳槽”、“挪窝”上，稍不如意就拿岗位“撒气”。“没有无作为的岗位，只有无作为的人。一名干部，能在小地方干出大事业，能把不被重视的地方做成被重视的地方，这才叫水平。”再平凡的岗位也是干事业的“舞台”，“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，细数古今“风流人物”，无不从最基础最平常的岗位做起。舍弃这个“起点”，一切眼高手低、志大才疏的“理想”、“抱负”，都无异于镜月水花、空中楼阁。

二、“失之坦然”，不以己悲“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。”人生在世，有成功就会有失败，有顺境就会有逆境。“为所有而喜，不为所无而忧，不管面对什么样的挫折，干部都不能失意、不能失态、不能灰心、不能丧气。”面对工作和生活，干部既要有“拿得起”的能力，更要有“放得下”的智慧。

三、尽力而为，“顺其自然”“不妄求，守本分。尽力而为，但不刻意强求。”每个人都有理想，有抱负，有目标，都会为之努力奋斗。但在现实目标的过程中，常常会遇到许多困惑，有时更是处于进退两难的境地。这时，干部应该审时度势，仔细分析，这个目标到底是不是适合自己，是不是切合实际。每个人在“欲望”与现实、期望与可能之间，都应冷静思考，在“得”与“失”之间做出正确判断，“得所当得，舍所应舍”，当“进”则进，当“退”则退，顺其自然，这是每个干部都应该追求的修养和境界。

总之，干部应用良好的心态正确看待得与失，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，树立正确的人生观、价值观，以勤勉之心谋发展，以勤奋之力干实事，以勤政之绩显实力，努力做组织放心、群众满意的好干部。