基层锻炼也是大考验

基层一线环境陌生、交通不便、条件艰苦、待遇欠佳，无疑对干部是一大考验。要求干部尽快转变角色、调整心态、适应环境、投入工作，与群众打成一片，在与群众朝夕相处中加深了解、增进感情、建立友谊，体谅百姓疾苦，坚定为民信念，服务基层发展。 在基层一线培养锻炼干部，就要在复杂的岗位上掌握本领。征地拆迁、信访维稳等，是矛盾冲突多发易发领域，也是社会问题焦点中心。身处这样的岗位，“倒逼”干部放下架子、摆正位子，既换位思考，同情和理解群众的难处，又晓之以理，动之以情，说服群众舍小家、顾大家，支持和拥护党委政府推进发展的决定。同时，还要积极牵线搭桥，协调相关部门解决群众存在的困难和问题，维护群众的合法权利，使群众心甘情愿支持城市建设和改革发展。

在基层一线培养锻炼干部，就要在危急的任务中激发斗志。急难险重关头，最能检验干部工作作风和工作水平。面对洪水滔天、旱魔肆虐、森林大火、冰冻地震泥石流等灾害，唯有将人民放在心中最高位置，将群众当亲人，才能战胜恐惧心理、保持清醒头脑、激发昂扬斗志，从容带领群众共同应对，开展抢险救灾、生产自救，将损失减少到最低程度，在与群众同呼吸、共患难、心连心中，生动体现新时期干群“鱼水”情深。