良药苦口从根上根治农民工工资拖欠

国务院办公厅日前印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》。《意见》从规范企业工资支付行为、健全工资支付监控和保障制度、推进企业工资支付诚信体系建设、依法处置拖欠工资案件、改进建设领域工程款支付管理和用工方式等五个方面提出十六条具体治理措施。（新华网）

在中国各个地区大小城市中流动的农民工人数超过2亿。他们大多从边远农村来到城市打拼，大多从事劳动密集性行业，工作环境脏、乱、差，缺乏足够的劳动保护措施和福利保障，工作环境极为恶劣，不但收入相对低，还常因法律意识缺乏、用工单位及负责人恶意拖欠工资常常拿不到工资，只能空手回家过年，不只是寒了农民工的心，也折射整个社会对农民工群体的漠视。

本次国务院办公厅印发的《意见》从规范企业工资支付行为、健全工资支付监控和保障制度、推进企业工资支付诚信体系建设、依法处置拖欠工资案件、改进建设领域工程款支付管理和用工方式等五个方面开出了十六味“良药”。每一味都立足于务实、管用、有效，真正为解决拖欠农民工工资提供了解决方案。

但是，要真正杜绝拖次农民工工资还需法律武器。一是要强化劳动法等相关法规的宣传，提升农民工的社会整体法治观念和法治文明水平；二是要建立企业拖次农民工工资排查机制。除了随机排查也需建立定期排查机制，既要实现排查对象的全覆盖，又要针对存在欠薪记录的企业、资金实力不强的企业进行重点排查。三是要明确企业依法支付农民工工资责任。落实拖欠农民工工资责任人责任追究，对于恶意拖欠农民工工资或损害农民工其它合法合理权益的行为，从严追究责任；四是要完善法律援助机制。在各级法律援助中心成立针对拖欠农民工工资行为的法律专门机构，免费为农民工提供法律咨询，并通过法律手段为农民工讨回工资及其它合法合理待遇。

作者：小米

地址：四川省绵阳市