“加强党性修养、改进工作作风”做优秀组工干部

组织部门是党委抓党建、选干部、配班子、聚人才的重要职能部门，不讲党性就会失去原则性、失去方向性；作风不正、不实，就会损害党的形象、影响战斗力。对组织部门来说，讲党性任何时候都不过时；讲作风任何时候都不会吃不开；讲纪律，任何时候都不是空话。提高组织工作科学化水平，必须突出加强党性修养、改进干部作风、严肃组织纪律这个重点，切实解决党性党风方面存在的突出问题。

一要加强党性修养，打造党性最强的队伍。要教育引导组工干部自觉与党中央保持高度一致，坚决贯彻党委的决策部署，信守“党委有号召，组织就要有行动”。要教育引导组工干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，永葆共产党人的本色。要加强党的宗旨教育，教育组工干部牢记宗旨、心系群众，走出机关，走进基层，走近群众，千方百计为群众排忧解难，做群众的主心骨和贴心人。

二要加强作风建设，打造作风最正的队伍。要大力弘扬和努力塑造政治坚定、对党忠诚的良好风气；公道正派、任人唯贤的良好风气；淡泊名利、甘为人梯的良好风气；勤奋好学、学以致用的良好风气；求真务实、真干实干苦干的良好风气；改革创新、锐意进取的良好风气；谦虚谨慎、平等待人的良好风气；艰苦奋斗、廉洁奉公的良好风气，着力打造一支政治坚定、素质优良、能打硬仗的组工干部队伍。要强化责任意识，把责任牢记心中，把吃苦当作福气，愿意在思想上艰苦、工作上吃苦、党性锻炼上刻苦，以真干实干苦干的作风树立组工干部的良好形象。

三要建立健全党性修养、作风养成、严明纪律的长效性体制机制。要重点完善领导机制、工作机制、监督机制、考评机制和问责机制，形成有利于组工干部加强党性修养、作风养成、严明纪律的制度环境，促使组工干部把外在环境压力转化为内在修养动力，自觉加强党性修养、作风养成和遵规守纪。