干部要敢于担当

当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。心中有责、敢于担当，是每一个干部必须完成的人生课题，如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，怎么对得起公职的“公”字、干部的“干”字？干部，就是先干一步，第一位是要干事，干事是干部职责担当所在，也是安身立命之本。党员领导干部，是党执政兴国的“关键少数”，责任无处不在，担当义不容辞，要始终把务实重干作为从政为人品格，勤政敬业、先之劳之、以上率下，用铁的担当扛起推动跨越发展这个沉甸甸的担子。

扛起这个担子，就要履职尽责。要有“为天地立心、为生民立命”的高远抱负，把党的事业、人民的利益作为干事创业唯一的价值追求，遇事不推诿、不退避、不说谎，自觉把责任扛在肩、将名利抛脑后，看淡一己之得失，在自己的工作岗位上尽职尽责，有所作为，肩负起促进改革发展、维护和谐稳定的重任，一步一个脚印，真正做到为官有为。

扛起这个担子，就要直面矛盾。要有“跳进矛盾漩涡中去解决问题”的勇气，敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于攻坚克难，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，不做太平官、庸懒官。当然，人非圣贤，孰能无过，我们所处工作环境和人生阅历不同，人人都有可能出现这样那样的失误，存在这样那样的不足。要包容探索失误的干部，但绝不原谅不干事的干部。要为敢于担当者担当，保护担当者、褒奖担当者，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。