“群众满意”是干部务实清廉的“第一标准”

紧紧围绕“务实清廉”为主题，突出学习教育、突出问题导向、突出服务群众、突出领导示范，边学边查边改，深入学习党章党纪，提高政治理论水平，增强为群众服务的意识，深入群众，一切工作从人民的需要、利益、期盼出发，重群众呼声、重群众需要、重群众利益，把群众的满意作为第一标准。

不摆官僚风气，不回避问题。全面贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚决反对”四风“，要勇于面对存在的问题，进行排查、检修、扫除。要贴近群众，着力解决人民群众反应强烈的突出问题，党群、干群关系进一步密切。

着重抓好重点对象。坚持切实加强党的党的群众路线观点和群众路线教育，提升党员干部服务群众的能力和水平，认真落实“六个更加注重”要求，抓好领导带头示范，更加注重聚焦“四风”，解决问题，注重敞开大门，群众参与，更加注重分类指导、有序推进。着力解决“四风”突出问题。突出解决学习不够，脱离群众、脱离实际，在大是大非面前不能担当，着力解决享乐思想、不思进取、贪图享受的问题。着力解决关系群众切身利益的问题：把群众最关心、最直接的利益问题作为改善民生的出发点。认真解决群众切身利益的各类问题：社会保障机制、医疗保障工作机制方面的基本需求问题，解决好群众关注的生态环境、食品药品安全，安全生产、安全治安，大力推进便民服务平台建设与乡便民服务中心接轨，切实解决好群众在办理过程中存在的审核事项多、流程多、环节多和速度慢的问题，推进群众事务党员干部代理工作，健全党员干部结对帮扶困难群众的机制，切实解决好空巢老人、留守儿童、残疾人员、孤寡老人、低收入家庭等特殊困难群众的生产生活问题，切实解决视群众得“事小”推诿责任、敷衍赛责、办事不公、优厚亲友。着力解决联系群众的问题。党组织建设“最好的服务就是最好的管理”，切实解决履职尽责不到位、服务不周到、缺乏把好事做好、实事做好，支部建设党员发展和管理工作不到位，后备干部培养不力，党组织带头人队伍培养和建设措施不力，两位干部双带能力不强，招商引资力度不够，维护稳定缺乏手段，助富增收措施少，工作中制不落实、班子抓发展措施不多等问题，群众事物党员干部代理，“三标两识一监督”等工作机制，健全民主管理机制，提升服务群众工作水平，保证群众话有地方说、事有地方办、苦难有人帮、问题有人管。

坚持正面教育，认真落实从严要求;坚持批评和自我批评，充分发扬整风精神;坚持开门搞活动，努力实现群众满意;坚持分类指导，增强针对性、突发性。着实搞好群众路线教育活动。（洋溢）