组工干部要提升抓落实的能力

组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，必须在抓落实求实效上率先垂范、做出表率。

第一，要提升标准抓落实。古人讲，“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下。”工作标准决定工作成效。只有确立高标准，工作才会有高质量。广大组工干部要强化对标看齐意识，进一步提高工作标准，弘扬见旗就扛、见第一就争的精神，对每一项工作都要付出最大努力，都要干到最好、干到极致，努力创出经得起历史检验的业绩。

第二，要聚焦聚力抓落实。组织工作头绪很多，任务很重，要求很高。广大组工干部要认清组织部门在各项工作中承担的什么任务、应负什么责任，该牵头的就牵头，该协调的就协调，该负责的就勇于担当。要牢记主责、聚焦主业，收拢拳头集中发力，聚精会神干好本职，做到不偏离、不游离、不脱离。要学会谋篇布局、分清主次，坚持整体和重点相统一、渐进和突破相结合、当前和长远相衔接，放手大胆地开展工作，做到抓一项成一项、环环相扣、步步深入，不断提高工作整体水平。

第三，要增强能力抓落实。打铁还需自身硬。广大组工干部要立足本职岗位所需，从熟悉政策法规、了解工作规程、掌握业务技能入手，加强专业学习，练就看家本领，成为本职工作响当当的“行家里手”。要把钻研作为一种境界来追求、一种习惯来养成，力争谋划一项工作就收获一些认识，推进一项任务就增进一层体会，干成一件事情就领悟一些经验，在点滴积累中提升专业能力。要深入开展调查研究，注意了解新情况、总结新经验，努力解决工作推进过程中遇到的实际问题，不断提高工作的层次和水平。