“为官不为”该下，“为官有为”该上

当前，反腐败斗争的压倒性态势正在形成，政治生态正在不断改善。然而，一些党员干部面对大好形势却出现了思想上的迷茫，陷入“为官不为”的泥潭。（2016年4月25日，新华网）

“为官不为”，是指一些领导干部不履行或不认真履行应尽的职责，是非面前不表态，矛盾面前不敢上，风险面前不敢闯，失误面前不担责，歪风面前不敢斗的行为。在当前形势下，一些领导干部，担心在严格的纪律规矩面前，干事就会“出事”；为了不“出事”，宁愿不干事、不担当。“为官不为”也是“四风”的体现，是享乐主义、形式主义、官僚主义的集中表现，严重损害了党和人民群众的利益。

领导干部只有敢于担责才是“为官有为”。有职必有责，有责就要敢担当，特别是在大事难事面前要不退缩、敢担当、勇作为。千担当万担当，干不出业绩就是没担当，要以咬定青山不放松的韧劲，担当起自己应负的责任，干出实实在在的业绩。真正的担当是有胆有识的担当，要按法律、制度、规矩办事，使工作业绩经得起时间和历史的检验。

笔者认为，在其位，谋其政；任其职，尽其责。“为人民服务”是干部的天职，“为官不为”该下，“为官有为”该上。（虚竹）