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涪江民政:关停“节日综合症”这个“PM2.5”

2018-02-23 10:01 作者:宁静致远 阅读量:722 推荐0次 | 我要投稿

报载,春节长假结束,和家人朋友分别,回到工作岗位,你却感觉身体无法回归了。不少人感觉,长假过后仿佛得了怪病,出现各种生理或心理不适,这就是所谓的“春节综合征”。如何避免“春节综合征”、减少由此带来的影响?解放军第302医院专家来把脉开方。(2月20日《人民日报》)

春节长假之后,不少党员干部还沉醉在过节的氛围和过节的习惯之中。部分干部春节之后工作不在“状态”,精神松弛,纪律涣散,出现了人员不到位或者“人到心不到”的“节后综合症”。此种工作作风,给群众带来不便的同时也大大的削弱了政府的公信力,为广大人民群众所诟病。

假期结束后,广大党员干部应该振奋精神快速的进入工作状态,这是干部的本分,也是最起码的底线要求。然而,有些党员干部确依旧萎靡于“节后综合症”忘记了自己的身份,放松了对自己的要求,更有甚者视“八项规定”为空头文件。因此,做好当前党员干部节后“收心”工作、减少“节后综合症”的发生,这既是对党员干部的考验,也是对中央“八项规定”的再一次检验。

做好“收心”工作、减少“节后综合症”的发生,一是要党员干部当好表率,严格遵守工作纪律和各项规章制度,尽快收心、稳神,以良好的精神状态投入到各自岗位上,履职尽责;二是要坚持“虚功实做”,加强和改进作风建设,筑牢广大干部立党为公、执政为民的思想根基;三是要发挥纪检监察机关检查监督、新闻媒体舆论监督、社会公众集体监督的作用,对党政机关工作效能、干部工作作风等进行无缝隙全方位监督,使之不敢懈怠、不能懈怠。

总之,广大党员干部要及时调整好心态,马上“收心”,马上投入工作,以饱满的激情、和蔼的态度和实实在在的行动才能赢得广大群众的支持与肯定。(文/涪江民政)

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