腐树挪窝最易死
腐树挪窝最易死
拒绝调离不是对单位感情太深，而是为了坐地敛财；不是怕影响单位持续发展，而是怕东窗事发。张敬贵为了坐稳自己的位子，竟然以如此奇葩的手段对抗组织任命，可见他对“挪窝”的后果心知肚明。(2016年06月17日中国纪检监察报）
作风不廉洁的领导干部，好比一棵腐树，根不固，枝不壮，叶不茂，一旦提拔或调离，很容易出现一挪窝就死的现象。事实证明，被查处的领导干部中，不少是前脚到新单位报到，后脚就传来自己在老单位的各种丑行。正是这个原因，个别领导干部把“腐败经济学”算到极致，每走一步，不是服从组织安排，党叫干啥就干啥，而是患得患失，想尽办法实现个人利益的最大化；不是自觉让权力进笼，而是挖空心思钻研“破笼之术”。
一个人走上领导岗位，获得了一定的权力，尽管和个人努力和领导关心分不开，但归根结底是广大职工和组织的信任。个人德、才的提高，离不开组织和广大职工的长期培养和教育。其次要时刻饮水思源，想到权力来源于广大职工的重托，来源于组织的信任。在掌权后，要不辱使命，不负重托，真正做到仰不负党，俯不愧民；同时，要明白权力是一种责任，权力意味着为广大职工服务这一最重要也是最基本的责任。
