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严格执纪问责,厘清纪律规矩

2017-04-26 17:38 作者:赵逸轩 阅读量:4440 推荐0次 | 我要投稿

国家外国专家局信息中心原主人没有想到,自己的“好心”却办了“坏事”—因违反规定个人擅自决定给单位员工发放奖金,他被给予党内警告处分。对该问题的严肃处理,正是中央纪委驻人社部纪检组织积极履职、主动作为的一个缩影。(中国纪检监察报 2017年4月24日)

派驻的纪检组织不能停留在形式上,走过场,要迅速进入角色,建立工作机制,排查问题,以线索为引导,向深层次挖掘,迅速拔掉影响依法执政的“毒瘤”。纪检组织要听取单位的党风廉政建设工作情况汇报,更要传达中央和省市纪委的有关精神,“管”、“教”结合,将违纪违法行为扼杀在源头。

在严格执纪问责的同时,更要挺起纪律规矩。单位文化建设,关心职工,联络感情更要保证在纪律的范围内开展,不能打着“文化活动”的幌子滥用经费,变相腐败。更要要求单位相关责任人厘清纪律规矩和人情世故的边界,不能越界,一旦越界必须严肃处理。不能发现问题不处理,做“甩手掌柜”,更不能怕得罪人。派驻纪检组要把握运用监督执纪“四种形态”,分类处置问题线索,做到件件有着落,事事有回音。

作者:赵逸轩

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