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静之道:党员干部跑官买官肯定会“赔了夫人又折兵”

2017-12-08 16:57 作者:宁静致远 阅读量:1009 推荐0次 | 我要投稿

12月6日,四川省遂宁市科学技术协会党组成员、正县级干部蔡桦军涉嫌严重违纪,目前正接受组织审查。记者注意到,蔡桦军是一名标准的“80后”,而他的落马早有征兆,今年年初就已被免去遂宁科协副主席职务,保留原职级待遇。至于这名80后因何落马,公开报道显示,他被指涉嫌为职务调动而行贿。(12月7日 四川新闻网)

从报道上不难发现,“80后” 蔡桦军,因自己职务调动而行贿,而免职。这明显是以贿赂的得分方式非法获得官位。近年来,在干部选拔任用工作中,一些干部为了达到升迁的目的,千方百计地跑上级领导、跑推荐人、跑选举人,以得到上级的提名,拉到足够的推荐票、选举票。在他们看来,“不跑不送,原地不动;只跑不送,平级调动;又跑又送,提拔重用”,还有什么“要想有进步,常去组织部,要想被提拔,常去领导家”,什么“副科提正科,得花一万多。正科提副县,得要四五万。”等等,似乎已成为一些地方当官的“潜规则”。 这种所谓的“潜规则”,正派干部很有意见,人民群众深恶痛绝,是干部选拔任用中的一种严重不正之风,必须坚决加以遏制和铲除。

可以说,“跑官要官”这一陋习的滋生蔓延,不仅腐蚀了大批党员干部,削弱了党和政府的威信,摧毁党员干部队伍的凝聚力和战斗力,同时还会激发党群干群矛盾,引发严重的社会信任危机。众所周知,在我国几千年的封建社会里,人们崇尚的是“学而优则士”。 所谓“书中自有黄金屋,书中自有千钟粟,书中自有颜如玉。”进入当今社会,“官本位”思想仍在一些人的头脑中根深蒂固。不少干部认为:提拔重用是体现自己能力和人生价值的最好标志,既能赢得社会的尊重,又可得到相应的福利待遇。一个人受到这种思想的支配,其人生目标就是要“做官掌权”,而“跑官要官”就成为他们实现这一目标的捷径。少数干部为了满足个人的心理需要和现实需求,必然不择手段地“跑官要官”。

因此,“买官卖官”是社会健康肌体中的一颗大毒瘤,损害了党的威信,污染了社会风气,令万千德才兼优的报国志士齿冷心寒! 当前,在一些地方和单位,违规用人问题仍时有发生,跑官要官、拉票贿选、买官卖官等不正之风屡禁不止,干部群众反映强烈。而许多贪官往往都是落马后,公众才惊觉其一路被“带病提拔”。可见,“买官卖官”的危害甚大,不但严重损害社会公平公正,而且也将使党员干部素质日益下滑。“买官卖官”的不良社会风气。当下,依然还有不少人在仿效,像传染病一样在传播。“80后” 蔡桦军就是典型案例。

总之,严厉打击“买官卖官”这种庸俗“官念”,既是形势所迫也是大势所趋。唯有大力清除选人用人的淤血,才能彻底化解贪腐的毒瘤。要防止权力滥用,治本之策是建立健全规范权力运行的制度,严格约束“管官的官”手中的权利,将特权关进制度的牢笼,扎紧规定的篱笆,也才能让干部选任工作真正在阳光下运行。(文/静之道)

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