涪江民政:民主生活会不要点赞声四起

当前，正值各地民主生活会如火如荼进行时。民主生活会作为党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。对维护党的团结和集中统一，引导党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉践行“两学一做”要求，始终做到忠诚干净担当，具有十分重要的作用。(来源于：1月20，红网)

但也需看到，一些地方民主生活会十分生动，内容丰富多彩，有痛哭流涕的，有忏悔道歉的，也有就“拿包”、“端水杯”等小事大肆渲染的，这些画面着实过于生动，久了自然有人反感于这看似“辣椒面”、“胡椒粉”一起上，但却留下了“人造”痕迹的批评和自我批评。这样预先设定的角色，没有了真实的味道，自然也就难以触及心灵，达到震慑作用。

个别地方，民主生活会召开前领导们互相“通通气”，知道该提什么，不能提什么。这样的“通气”就是要摸一摸领导的底线，知道哪些能碰，哪些不能碰，而被批评的干部自然也有了心理防线，对于同志的批评也提前有了数。这样的民主生活会着实已经没有任何意义，沦为了“真人秀”。

个别地方，在民主生活会上避重就轻，以小问题代替真问题。诚然，事关作风问题，都应坚决提出，予以纠正，但也得承认，个别地方的民主生活会“辣味不够”，或者“辣椒太小”，提出的都是些表面的、小处的问题，还未真正触及到作风实质，还止于“隔靴搔痒”。

个别地方，民主和生活会形式多样，色彩斑斓。在自我批评环节有痛哭流涕，哽咽失声的，有红脸、黑脸、白脸轮番转变的，但纷繁的色彩反而失去了本真。干部声泪俱下的总结工作失误，极度自责的看待自身作风问题，试图看起来更亲切可感，更能引起公众的共鸣本身没错，但错在太多因刻意而呈现出来的表情只会让公众反感，反倒没了兴趣去留心干部深究的实质。

民主生活会，要开出辣味，要真刀实枪，要动真碰硬，这些要求最后都得落脚到真实和客观上，若少了真实二字，那民主生活会自然就变了味，最终落实到作风转变上就是没有触及到灵魂，没有实质性的变化。

民主生活会，最重要的就是具有可知可感的真实性，不可因粉饰而少了真滋味。要做到批评具体到位，自我批评客观有据，批评他人更要由心出发、从干部身份出发，不能因小失大，搞一场“友谊赛”。民主生活会要有真味道，才能守住民主生活会的根本，才能让辣味入口入心，让干部思想得到洗涤，才能让作风转变更有实效。(文/涪江民政）