阻断“小圈子”，杜绝无政府自由主义危害

改革开放的总设计师邓小平同志在自己的“政治交代”中说：“我不是完人，也犯过很多错误，不是不犯错误的人，但是我问心无愧，其中一点就是从来不搞小圈子。过去我调任这样那样的工作，就是一个人，连勤务员都不带。小圈子那个东西害死人呐！很多失误就从这里出来，错误就从这里犯起。”邓小平的这些警告，不是已被许多历史教训所证实了吗？

20多年来，我国在各方面尤其是经济领域，取得了举世瞩目的进步，当然也面临许多新的严峻问题与挑战。当中国即将走到又一个新的转折点时，我们尤应重读这篇“政治交代”，这对树立科学的领导观，必有重大的指导作用。

领导干部“小圈子”现象，不但对干部队伍有腐化作用，对整个社会也会产生恶劣影响。一个单位、一个地方如果“小圈子”盛行，领导干部行使公共权力就会出现偏差，党性原则就会让位于哥们儿义气，党的民主集中制原则就会被践踏，选人用人就谈不上公平公正，结果表面上一团和气，背地里则乌烟瘴气。

首先，领导干部搞“小圈子”助长权钱交易。事实表明，“小圈子”的本质就是利益联盟，其核心成员大多是手握实权的领导干部，甚至是地方党政一把手。结“圈”之人心态各异，但目的无非是为了从“小圈子”里获得好处，达到利益共享。从现实暴露出的许多案例，权钱交易的严重程度令人触目惊心。

其次，领导干部搞“小圈子”破坏党的团结。我们的党是按照民主集中制原则组织起来的思想上、政治上、组织上高度统一的政党。领导干部搞“小圈子”，是派性的表现，与党性根本对立，是党的团结统一的大敌。

再次，领导干部搞“小圈子”影响用人公信度。领导干部一旦产生“小圈子”意识，考虑问题就会围着圈中人的利益转，选人用人首先考虑的是自己圈子内的人。

这种讲小团伙的规矩、不讲党的纪律，讲少数人的好处、不讲党的利益的庸俗之风，不仅会腐蚀干部队伍，还会污染社会风气，助长少数普通群众轻视国家法律、社会道德和正常社会秩序的风气，使匪气、霸气、江湖义气代替国家法律、规章制度和社会道德，进而影响社会的和谐与稳定，这就是无政府自由主义的表现。

因此，我们必须下大力破除领导干部“小圈子”现象，要自觉反对“小圈子”、不搞“小圈子”、脱离“小圈子”，把智慧和精力都集中到干事创业上来，求真务实、狠抓落实，积极创造经得起实践检验、人民检验和历史检验的政绩，推动党的事业不断发展。

作者：随意

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