纹路：“前科”干部更应以身作则做好表率

日前，经中共中央批准，中共中央纪委对国家开发银行原党委副书记、监事长姚中民严重违纪问题进行了立案审查。日前，经中共中央批准，中共中央纪委对国家开发银行原党委副书记、监事长姚中民严重违纪问题进行了立案审查。

相对于过去而言，纪委再也不是一个做摆设的部门，纪检干部的职责也更加的沉重，面对眼下作案的干部更事不会手软。前有海口市原副市长看风退赃款风平浪静后又索回，后有国家开发银行原党委副书记、监事长违反中央八项规定精神受到党纪处分后，仍不思悔改，顶风违纪。反腐败工作对于他们来说就像儿戏，一直没被放在眼里。

海南原副市长看风退赃款没有被纪检部门问责，不是纪检部门不知道，而是要让问题干部明白，人都会犯错，主动认错是一个绝佳的选择，这是对问题干部主动交代错误的一个鼓励措施；国家开发银行原党委副书记、监事长违反中央八项规定精神受到党纪处分没被双开，这是要让群众明白有问题就查出，大问题大处分小问题小处分没问题就不处分，但并不代表留在国家公务员干部队伍里就能继续犯错误。

在如今的形式下，前科干部已经越来越多。即便发现问题干部的频率越来越小，但是前科干部依然在不断的增长，总有些干部在试探法律的感知底线，以为自己能像影子一样栖身在黑暗里。但是法律的双眼在纪检干部和群众的协助下已经没有死角，再黑的角落里都有光。

前科干部不应该在法律的容忍范围内一而再再而三的犯错，而更应该以身作则做好表率。自己能够留在公务员队伍里，或者自身的惩罚没有大到承受不来，说明法律考虑了人情，自身也还能为社会做出更大的贡献。不要觉得自己能够继续生存下去事侥幸，换句话说，自己能够存活下来完全就是法律刻意安排的幸运，前科干部身份加身，就应该以身作则，让其他干部能够以自己错误的经历为反面教材，以自己现在的经历为正面典型来加强自身。

前科干部的身份并不可怕，可怕的是仍然不知悔改最后变成一个犯罪干部。法律能够原谅一个人一次，绝不会有第二次，希望前科干部和问题干部们能够重审自身，好好为官，努力为社会发挥出余热。