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“走读干部”在哪里,“走读干部”在市县

2014-10-13 13:15 作者:一行 阅读量:1459 推荐0次 | 我要投稿

一些家住城里的基层干部,不深入群众、把工作放在第一位,而是常常往家跑,被称为“走读干部”。党的群众路线教育实践活动进入收官之际,共有6484名“走读干部”在专项整治中被查处。这是中央首次大规模集中处理这一长期遭诟病的干部作风问题。(新华网,10月12日)

从中央到地方开展的查处“走读干部”的专项整治活动成果是值得充分肯定的。此专项活动开展以来,对乡镇基层干部在一定程度上起到了警醒的作用。从报道的篇幅来看,查处的重点主要是针对乡镇基层干部,因此,关于乡镇基层干部的负面评论就相对较多,从而,舆论就忽视了市县级干部或职工的“走读”现象。

在笔者看来,乡镇基层干部脱岗、不在岗的“走读”现象确实十分严重,但是,我们也不能忽视查处市县级机关单位领导干部及其职工的力度,要实行两手抓、一棒打,不管是乡镇还是市县,都要严查严处。俗话说“上梁不正下梁歪”,市县领导班子工作作风不正,又怎么领导好乡镇开展各项工作;市县级单位行为不端,又拿什么教育乡镇。简言之,要开展工作总是至上而下的,律己才能更好严人,在乡镇开展查处“走读干部”如火如荼之时,切不可忽略对县市级机关单位领导干部及其职工的查处。

笔者是个涉世不深的社会小青年,也曾在乡镇呆过,坦白说,乡镇上的“走读”现象确实存在,即便如此,受众也不能一杆子打死所有人,舆论把过多的视角抛给了乡镇基层干部,孰不知,在市县级机关单位领导干部及其职工“走读”现象同为严重,甚至更深。考虑到离家远或者对繁华都市的向往等原因,乡镇干部“走读”我们可以给与稍稍的“情有可原”,而对于市县级机关单位的领导干部及其职工来说,他们离家近,又处在繁华的中心地带,还有什么好“走读”的呢?深挖其原因,我们会发现,他们的“走读”并不是所谓的“回家”,而是脱岗、离岗的另一种形式的转换。他们没有“回家”,而是去了茶楼、饭局、自家企业或者店面之类的,完全就是把拿国家工资的上班时间占为己有,这种极其不负责任的工作作风实为该被严查严办。

选择在基层是个人实现自我价值的一种途径,既然当初选择了这条道路就应该义无反顾的走下去,我国大部分的国家公职人员都所属基层,干实事的大部分是地方乡镇公务人员,至于市县级及上层干部,希望除了发号施令、发放文件之外,能有效做到在其位谋其职。面对乡镇基层“走读干部”的问题,希望能多一点人情,多一点理解,想办法在正常工作时间内提高工作效率,完善休假制度和探亲制度,来解决实际困难;面对是县级机关单位领导干部及其职工的“走读”问题,希望引起相关部门及自身的高度重视,杜绝脱岗、离岗的消极工作作风。

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