推进“大约谈”常态化，防止党员干部走向违法深渊

避免“好同志”沦为“阶下囚”，用纪律规矩管住二者之间的空白地带。贵州通过开展“大约谈”，织密纪律之网管住“大多数”。 （2015年11月29日，中国纪检监察报 ）

习近平总书记指出：“物必先腐，而后虫生。”这句话一针见血地道出了党员干部腐败的一般规律。一系列腐败案件几乎无一例外地表明，极少数党员干部之所以容易被“糖衣炮弹”击中，成为物欲、利欲、贪欲的“俘虏”，往往是由于宗旨意识不强、责任意识淡薄、自身“免疫力”下降等原因造成的，归根结蒂是思想道德防线出了问题。因此，不断加强党员干部的理想信念、思想道德、从业道德、个人品德、家庭美德、社会公德、党性党风党纪、政治理论和诚信教育，使思想道德规范内化为党员干部理性的共识，外化为自觉遵守的行动，增强党员干部法纪意识、风险意识和廉洁从业意识，用科学的思想武装党员干部的头脑，使其树立正确的世界观、人生观和价值观，在大是大非面前能够经得住考验。在各种诱惑面前不愿为，在触及纪律“红线”时不敢为，防止个人主义、享乐主义、金钱至上、唯利是图、追名逐利的思想侵蚀，不断增强人格感召力，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

“大约谈，是用纪律把干部管严看住、抓早抓小、管住大多数的一种尝试。”用纪律来丈量全体党员干部是从面从严治党的关键。“不让一名党员脱管，不忽视小瑕疵小毛病，抓紧每一次教育挽救干部的机会。”贵州省纪委通过“大约谈”，用纪律把干部管严看住，在紧要关头的“大喝一声”，体现的是惩前毖后、治病救人。

通过约谈，对那些不注重党纪、法律、法规学习的党员干部，对那些心存侥幸，认为自己违纪、违法不会被发现的党员干部，对那些在特定条件和环境下，走上歧途的党员干部，知纪明纪、迷途知返，主动、如实地交待违纪违法，使自己的违纪行为在量变过程中戛然而止。在约谈中主动交代问题的干部，虽然受到了批评教育、组织处理或者纪律处分，但唤醒了党章党规党纪意识，不至于最终走上违法犯罪道路。因此，推进“大约谈”常态化是组织对党员干部的关心和爱护，防止党员干部走向违法犯罪深渊。（风吟）