高门槛，望而兴叹

又到“国考季”。据媒体报道，为期10天的2016年度国考报名如今已过半程，截至19日17时的统计数据显示，已有超过32万人报名本次国考，最热岗位竞争比达1430:1，不过，仍有1300余岗位至今仍无人报考。两个对立数据放在一起，如此冷热不均，想要不成为谈资，都没有可能。（北京青年报）

本次国考共提供15659个职位，总计招录27817人，最热岗位竞争1430:1，但也仍有千余岗位无人问津。从目前来看国考的冷热不均跟门槛度有关。一是跟报考职位的相关要求有关。好的岗位对专业、学历和相关工作经历等要求相对较多、条件较高，专业、学历不相符的只能报考条件相对宽松的。二是工作条件艰苦。一些偏远地区或工作条件不尽如人意，让一大部分考生望而却步。

出现“冷热不均”的现象不难理解，多数热门岗位的门槛度很宽松，而冷门的岗位则是高门槛，想进却没有资格，就只能望而心叹。如果想吸引更多的优秀者，其实不妨放低门槛，这样就会有更多的报考者，不妨碍招录高层次人才。

（凉气君）