简政放权跟“奇葩”证明说再见

5月13日，人社部公开了“关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见”（以下简称为意见），明确各地不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩，还具体提出了8类简化程序和手续的事项，其中包括找工作时已经出示学历原件的，不再需要第三方证明等。一批“奇葩证明”、“循环证明”因此取消了。(中国政府网）

现在相比以前各种“奇葩”证明有所减少，但还是有很多的证明存在我们生活当中，无处不在。现在人社部简政放权、放管结合、优化服务取消很多“奇葩证明”，各种明细具体而又实在，是时候跟它说再见了。

说到很多“奇葩”证明让人啼笑皆非不说，主要是耗费办事人时间，一个证明需要很多个部门来证明，环环相扣，少一个都不行，所以不得不三番五次在各个单位穿梭开具证明、循环证明，出现这类现象主要也是各部门之间没做到信息共享。现在人社部提出通过信息整合杜绝“奇葩证明”。通过推进公共服务事项的数据开放、信息共享、校验核对，从源头上避免各类“奇葩证明”、“循环证明”等现象。

想彻底跟“奇葩”证明说再见，还更应该取消一些没必要或者简化一些行政审批程序，同时规范行政审批程序，把行政审批做到最简单化。简政放权跟“奇葩”证明说再见不能只喊口号、做样子，要进一步加快落实行动。