治理庸官懒政从“能上能下”开始

当前，全党正在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。“三严三实”是领导干部立身从政之本，做不到“三严”，就可能滑向贪污腐化深渊；做不到“三实”，就会患上庸官懒政之病。（10月22日，人民日报）

《人民日报》给庸官们用“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓装样子、年年都是老样子”的四种形象给庸官懒政“定妆”。其实这四种现象和作为都指出了那些占据位子不干事、尸位素餐的现象。

人们常说，贪腐和权力寻租是一种极大的危害，因为它让组织机能和政府机能丧失公平，丧失活力，但是从另一种角度上来看，其实庸官懒政造成的危害也不亚于贪腐，一些官员庸庸碌碌，占着位子不做事，就会成为一种祸害。本来，职位的设立是要有担当的，是要能够做事情的。处在产品管理的位子上不做事，那么产品就会出问题，处在监督管理官员的位子上不做事，那么手下的官员干部就会出问题，更遑论有些单位超编，冗员现象严重，大量的官位和职位都是有他也行，没他也行的位置，人多不仅做不了事，而且总有一些互相攀比、互相“比懒”的现象。

政府要提高效能，要想在深化改革、稳定经济增长、调整经济结构以及普惠民生的问题上能够大踏步往前走，不仅要走得快，而且还要走得稳，这样一个目标就需要各级政府必须精干，必须有一批能够干事的人，有一批能够承担责任的人，有一批敢于开拓创新、积极进取的人。

治理庸官懒政就是要设立一种“能上能下”的沉淀制度，让能干事、敢干事的干部提拔上来，让那些庸庸碌碌的官员让出位子，甚至要降职，通过这种沉淀，把干部队伍浓缩精华化，一步步锤炼出一个出色的队伍。

有些官员干部把当官当成了吃俸禄，当成了可以光耀门楣的事情，完全不把自身工作放在心上，老是本着“少做少错，不做不错”的态度在混日子，现如今，在全国从上到下治理庸官懒政的大环境下，还在抱着这种心态在混日子，那么很有可能就会是混到头了。