创新者，不为乌纱帽买单

近日，四川省委办、省政府办日前印发《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见(试行)》。《意见》提出，在全面从严治党进程中，既要把纪律挺在前面，又要为改革创新者撑腰鼓劲，并提出干部容错免责的七类情形。

从某些方面说，这是具有积极的现实意义的。有人选择做一名国家干部，是真正想通过这种渠道实现自己的人生价值，并且带动大家实现致富的。但是在实际的工作当中，要么吃了一个棒槌，要么慢慢的随着环境而开始发生自我变化了。在实际工作当中，肯定是有一定的风险的，特别是那些刚刚起步并且具有创新意义的工作。这种人，走在独木桥上，就显的特别小心翼翼了。要么成功，要么失败。而我们，必须为我们自己找一个理由或者借口，去相信他们。从而使带动大家充分做起来，不是一个口号。因为往往那些大胆做事的人自己承担的后果都是情理之中但是法律又是不允许的。

但是即使如此，我们在执行，在审核的时候，不是‘一味的支持和包容’，应当充分考虑到事情的可行性和可理解性，使制定出来的方案具有一定的现实意义。我们都不是马良，没有神笔，牛羊等只能靠自己的双手去获得。所以，莫不能让这种可以原谅的借口成为了找钱或者为自己某私利的一个方式。所以，此事是要建立在法治和民主的基础之上，让大家充分了解，知晓。坚决减少社会蛀虫，从而从实质上实现发展。