快马办信水平、必须加鞭

近日在网上看到厦门培训引导检查督促，提升基层纪检干部办信水平的这样一则新闻，里面明确提出了“信访举报件一般在受理后三个月内办结，其中下发查报件报结的时限为两个月。不能按时上报的，应说明原因。要求延期的，必须书面报市纪委信访室，申请延期最长时限为六个月。已经或正在立案查处的，报结时限为六个月……”

对于广大群众来说，这是一件喜事。因为我们随时都可能会提出我们的想法，也会对某件事情存在质疑。在大多数单位，机构基本都有邮箱去受理或者处理信访文件。但是大多数单位都不当一回事，偶尔打开一次，可能是半年，可能是一个月，等干部打开的时候，这一信访件已经成了过期的文件。这主要是由于基层的信访干部不多不是专职的，只是兼职，并没有太当回事。或者说在处理的过程当中慢慢悠悠，最严重丢失不在。也存在着处理的过程当中相互推诿，形成爹不亲，娘不爱的情况。

所以这一文件的出台在执行的过程当中可能困难重重。首当其冲，基层纪检监察干部人员变动较大、业务不熟悉等问题，这种情况需要国家的重视，加强这一方面的培养与学习，只有会处理，也才去处理。通过各种形式的交流，增长经验。另外一点就是很多单位尚未把纪检作为工作重点，做事拖沓。导致了数据处理不认真，数据报送和反馈不及时，我们应当通过各种方式建立起数据审核机制，层层督促，也才能够做好事，做实事。

中国的纪检之路还很长久，只有通过不断的学习和不断的探索，才能形成一套完整的体系，也才能够真正的将纪检这几个字落实到实际。