腐败的另一种形式——为官不为
中国共产党上海市第十届委员会第九次全体会议7月15日至16日在上海展览中心举行。全会深入学习贯彻党的十八大、党的十八届三中、四中全会精神，深入贯彻落实以习近平同志为总书记的党中央对上海发展的新要求。上海市委书记韩正指出：领导干部要以当官干事为荣 以为官避事为耻。（新华网 2015年7月21日）
古人云：君子有所为有所不为，意思是说君子做事要明辨是非，做该做的，不做不该做的，做为领导干部，更要在其位谋其政。做好本职工作，为一方百姓谋福利。而现实是，少部分领导干部责任意识缺失，为官不为，不求有功但求无过。须知，这其实便是另一种形式的腐败。
为官不为，反映出有的党员干部责任意识缺失。有的干部总是“怕”担责任、“怕”出问题、“怕”得罪人，看见问题扭转头，遇见矛盾绕道走，在其位不谋其政，只要不出事，宁愿不做事，因为做得越多，问题就出得越多。有的工作按部就班，得过且过，不求有功，但求无过，需要担责任的事能推就推，唯恐难事缠身陷入被动，对此不以为耻，反以为荣，致使这种风气在个别单位、有些圈子里滋长蔓延，为群众所厌恶。长此以往，必会对造成党群关系，干群关系的紧张。
现实生活中，对于贪腐人们往往难以容忍，但对疏于职守、不担当不作为却呈现出宽容的姿态。而事实上，后者对一个单位建设发展的负面影响并不亚于前者。不担当、不作为像一剂传播性极强的慢性毒药，一旦蔓延开来，就会深入侵蚀到单位或部门的肌体，严重损害领导机关的形象与威信。试想：占着位子不作贡献，责任考量面前选择“明哲保身”，百般推卸，一拖再拖，改革发展机遇在前，却因循守旧，为了顺手顺脚，不惜唱老调走老路，则上下政令难通，改革原地踏步，单位发展停滞。
不得不说如此这般，也是一种消极腐败。
