提振“精气神”是社会发展的当务之急

经济徘徊不前，有怨体制、机制不完善的，有骂领导腐化堕落的，有恨千里马未遇伯乐的，有怨吃大锅饭不公平的，还有怪发展途径不顺畅的……林林总总。但综合看来，大多只讲客观原因，却忽略主观要素；多说制度体制，却很少有人从“人”本身的角度来进行探讨。

其实，这世界，本就没有绝对完善的体制、机制，也没有绝对公平的考核评价标准，更不要说每匹千里马都能遇到伯乐了。怎么办？历览古今兴衰事，成败得失在于人。毛泽东同志曾经说过：“政治路线确定以后，干部就是决定的因素。”解放思想，改革创新，尽管涉及众多因素，但归根结底应是人的因素愈益深广的解放，是人作为社会历史活动主体的愈益深广的解放。同样，加快发展，关键依然在人。

但这些年来，越来越多的人自甘平庸，甚至萎靡不振。随着年龄的增长，还有仕途的那点不如意，或者自我的小小满足，以及“天塌下来，有高个子顶着”的小聪明，我们逐渐迷失了方向，丧失了信心，变得碌碌无为起来。我们开始做一天和尚撞一天钟,偶尔一天，如果可能少撞一下，轻闲一会儿，那就是我们意外的收获; 我们开始为平庸找借口，“那家伙做出这么大的政绩，不也到秦城监狱报到去了？”我们看起来天天都在上班，但从上班的第一分钟就思考着下班后该怎么去消遣……这就是我们周围的现状。平庸造就了和谐,和谐中还充斥着无精打采、消极怠工。至于单位发展怎么样，还不如自己闲散的生活让人动心。我们，正不知不觉间失去“精、气、神”！

精、气、神本是古代哲学与医学中的概念，是指形成宇宙万物的原始物质，中医认为：精、气、神是人体生命活动的根本，人们常说“天有三宝日月星，地有三宝水火风，人有三宝精气神”就是这个意思。今天，我这里所说的“精气神”，简单点讲就是要有良好的精神面貌；说得透彻一点就是要有乐于奉献、勇于担当的精神，要有坚定执着、攻坚克难的信念，要有改革创新、不断进取的意识，要有攻城略地、披荆斩棘、敢为天下先的勇气。面对困难与机遇并存的现状，我们到底应该怎么办？

领导干部要有“为民请命”的勇气和担当。记得看解放战争时期的电影，印象最深的两句台词就是，每当要发起冲锋时，共产党的干部说“跟我冲！”，国民党将领说“给我冲”！一字之差，十万八千里。但现在，有少数党员干部存在不务实、不抓实、不落实的问题，有的作风飘浮，以会议贯彻会议、以文件落实文件，有的什么事情都不敢拍板，寄希望于一把手挡着，有的喜欢作秀、热衷应景，爱说大话、好放空炮，…群众最重“实打实”，最烦“空对空”。这样的领导，怎么可能带出好的队伍？只要每位领导干部有时不我待的紧迫感、夙兴夜寐的使命感，不务虚名、真抓实干，一级带着一级干、一级做给一级看，何愁不会形成有战斗力的班子？何愁没有坚强的领导核心！

党员要有“舍我其谁”的信念和斗志。党员，是群众关注的焦点。在我们宣誓入党的那天，就注定了无论何时何地，在任何条件下，都要发挥先锋模范作用，这是对每个党员的基本要求。而现实是，有的已经忘记了自己共产党员的身份，有的急功近利，贪图虚名，有的摆花架子、搞假招式，只有唱功、没有做功……社会转型期、改革深水区、改革发展中面临的难题不少；创新驱动、经济引领、项目引进、内部挖潜等，也都是难啃的硬骨头，这些都必须出实招、新招、硬招。实招新招硬招从哪里来？就来源于我们的党员舍我其谁的责任感。 “耳闻之不如目见之、目见之不如足践之”，党员再次拿出“拓荒牛”的精、气、神，敢想敢做、敢闯敢干，敢为人先，也正是这个道理。

工作人员要有“你追我赶”的追求和干劲。工作懒散，不思进取，办事拖拉、效率低下……诸如此类，都是机关中较为常见的现象。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，同志们，朋友们，我们是时候应该清醒过来了！我们再不奋起直追，就一定会被时代大潮无情地拍到岸边；我们再不打破坐井观天、故步自封的藩篱。“三十功名尘与土，八千里路云和月，莫等闲白了少年头，空悲切！”我们工作人员必须提振精气神，满怀“自信人生二百年，会当击水三千里”的自信，自觉适应改革发展新常态，自觉适应从严治党新常态，在党的领导下，乘长风，破万里浪，一路追赶，一路高歌。

作者：李何博敏 电话：18160133177 邮箱：346661786@QQ.COM

地址：四川绵阳梓潼 邮编：622150