刘心：基层干部不行“禁酒令”误事误人更误己

8月5日，浙江绍兴市柯桥区钱清镇政府通报了一起村委委员因“醉酒办公”被查处的事件，当事人沈某被通报批评，扣工奖1000元（2017年8月6日 绍兴晚报-掌上绍兴客户端）。贪杯本可以是无伤大雅的爱好，但是对干部而言，可就要小心翼翼了，一不注意就会乐极生悲。

基层的工作有其特殊之处，无论是主动还是被动，无论是世故上还是感情上，基层干部喝点酒有助于把工作开展好，似乎长久以来都是一种普遍的现象，群众对此似乎也并不十分苛责。但这都是在一定的基础上，在一定的限度里，那就是不误事。设若误了群众的事，谁还能“事不关己高高挂起”呢？何况十八大以来，中央对干部工作作风的要求进一步加强，各级党委政府都对干部工作日禁酒提出了要求。这种状况下，那些本不喜欢饮酒的干部自然不沾不碰乐于接受，一些偏爱嗜好的干部也该自我收敛遵照执行。“事实上，早在6月23日，钱清镇党委就发布了《关于进一步落实工作日午间禁酒规定的通知》，这被全镇干部称为‘禁酒令’”。钱清镇被通报的这位村干部，想来是硬要“顶风作案”，结果头破血流的典型。

“禁酒令”并非是一味要对“人性”进行限制，其“禁”的只是工作日期间的酒，是一种对干部行为的规范。对群众来说，自然是拍手叫好，清醒的干部办事效率自然高；对干部而言，也是百利而无一害，不会耽误大家的事，也令自己树立了良好的个人形象。这实在是一件皆大欢喜的事情。虽则古语云，江山易改本性难移，“禁酒令”的推行自有其阻力。但古语又云，一不做二不休，“禁酒令”既是有益之策，那就要坚持下去，“不破楼兰誓不还”。最可着手的，自然是督处和教育两处。只要常态化实施督察惩处，有碍前途、无益收入，工作日饮酒的代价过大，自然人人不愿违令；只要教育引导到位，对工作日饮酒伤害身体、败坏形象的认识足够深刻，干部自然不想违令。不愿不想的双力同施，就会加快禁酒的风气形成，引导忌酒的习惯养成，从而构建起干部身体健康工作得力，群众办事方便拥护爱戴，社会风清气正和谐向上，国家运转高效飞跃有望的良性大循环。

善政不当歇，希望“禁酒令”周行不怠！