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形式主义害死猪

2013-10-22 04:19 作者:白水山人 阅读量:259 推荐0次 | 我要投稿

导读:虽然适度的考核评比,对于总结工作、褒奖先进、鼓舞士气大有意义,但是千万别忘了,“工作是干出来的,不是检查评比出来的”(白恩培语)。

“检查评比泛滥也是一种腐败。”云南省委书记白恩培的一声断喝,立即引起了人们强烈反响,检查评比泛滥的现象一时遭到痛批。的确,检查评比的泛滥如“三公消费”、“文山会海”等官场顽疾一样,由来已久,为害非浅,人人深恶痛绝,白恩培的话为人们的这种愤闷情绪掘开了一个渲泄口。

快意之余,我不禁想起了多年前在部队时听到的一则笑话:某部要开展年终基层连队后勤建设检查评比,下属一个连队为此而发愁,因为该连队此时猪圈中没有猪,但养猪是连队后勤建设的重要内容,绝对不能没有。于是,该连首长想了一个办法,去附近农村的农民家里借了几头肥猪,暂且以此应付检查评比。可是农民处借来的猪很脏,这不仅将有碍上级领导观瞻,而且也会使连队形象受损,所以连首长又叫连队饲养员用自来水给猪们洗了一个冷水澡。洗过澡后的猪,个个白白胖胖,上级领导看了非常满意。然而,检查评比是应付过去了,但猪们却患了重感冒,最后还死了两头。官兵们由此感叹:形式主义不仅害死人,还害死猪!

这则笑话形象地讽刺了那些只讲形式、不重内容,只图虚名、不务实效的“检查评比”。虽然适度的考核评比,对于总结工作、褒奖先进、鼓舞士气大有意义,但是千万别忘了,“工作是干出来的,不是检查评比出来的”(白恩培语)。检查评比只不过是促进工作的一种手段和方法而已,倘若果如11月20日《中国青年报》评论文章所描述的那样,“上级”将其作为赖以生存的一种工作方式,凭借这一着,养尊处优,享受着钦差大臣的威风;“下级”将其作为一种迎来送往的机会,在检查评比中制造政绩,从而达到晋级升迁的目的,那么,这样的检查评比助长的无疑是形式主义、官僚主义歪风,必须狠刹!

检查评比是中国行政管理中的“惯性思维”,要狠刹这股泛滥的歪风,首先需要更新行政理念,推进制度建设,以制度推动工作,同时要加强事前审批、事中监管,从源头上减少评比表彰。更重要的是,还要让群众参与检查评比,革除“只向上负责不向下负责”的弊端,切实建立起科学的考核和评价机制,真正评出先进、奖出干劲。

男人树

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