和谐工作中“牛”与“鞭子”的关系小议
导读作为普通工作人员要树立“做一棵草，就做最绿的那颗”思想，要有高尚人格和事业追求，加强自身修养，弘扬中华传统美德……
当前，我国正处于伟大的社会变革中，经济发展、社会进步、人民生活水平大幅提升，这为构建和谐社会创造了良好环境。但是现实工作中也不可避免地出现一些新情况、新问题，甚至是一些困惑和烦恼，个人主义、享乐主义、拜金主义的负面影响侵蚀一些人的头脑。因此，构建和谐的工作关系就显得较为重要，而探索和利用和谐工作中“牛”与“鞭子”的关系规律和原理尤为重要。
一
新华词典中“牛”的释义是：哺乳动物……力气大，供役使……；“鞭子”的解释却是这样的：赶牲畜的用具。两者结合起来，从浅面上分析，“牛”是为主人出力干活的一种动物，而“鞭子”是主人让牛继续干活且把活干好的一种鞭笞工具。如果我们把“牛”和“鞭子”关系的喻义稍微延伸一下，很多人不难会想象“奴隶”受“奴隶主”的剥削与压迫的关系，剥削阶级为了本阶级的利益，用“鞭子”（剥削制度）惩治“会说话的工具——牛”（被剥削阶级）。当然，生活在文明、富裕、民主的社会主义大家庭中，这种剥削与被剥削的关系已经不存在了，和谐相处成了当前社会中的主要现象，而和谐工作中“牛”与“鞭子”的关系也另有一番意义。
在此我们且把和谐工作中的“牛”和“鞭子”的关系用数学集合来分析，将个人的工作情况（牛）作为集合A，社会主义法律规章制度和道德规范约束的情况（鞭子）作为集合B，两集合的交集即个人工作中违反或触犯社会主义法律规章制度和道德规范约束的情况（牛挨鞭子）作为集合C。
如果一个人拥有老黄牛样的工作精神，肯吃苦、能耐劳、守法纪，敬业勤奋的话，这个人在上述的工作关系中的交集C就不会大，或者没有；相反，当他在工作中拈轻怕重、斤斤计较、不务正业，违法乱纪时，交集C将会变大。
工作中我们推崇“吃的是草，挤出的是奶”的“奶牛”精神，倡导默默无闻、不求索取的无私奉献的“孺子牛”作风，也希望许许多多有志优秀人士更加刻苦工作，为社会主义现代化建设增砖添瓦。当然，在工作中存有的一些“懒牛”、“赖牛”思想和行为就需要严明的纪律、公正的法律和高尚的道德情操来约束和感化。
二
认识和掌握了和谐工作中“牛”与“鞭子”关系的数学交集原理，我们就要澄清一个事实。当今有些人误以为在一些企事业等单位（部门）的普通工作者做的工作是“牛”干的活，既累又苦，且条件差、待遇低，做不好时总会受到“鞭打”；而单位（部门）领导或者执法部门的工作者所做的工作却是拿“鞭子”教训人的差使，做不好也没有人追究。其实不然，这里要明确两个事实。其一是领导者或者执法者也是工作者，他们是所在单位和集体或者国家和人民的授权范围内行使领导权或执法权，也需要认真而负责人的工作，做不好同样会受到“鞭打”。其二是每个工作者的人格和尊严都是至高无上、神圣不可侵犯。众所周知，我国是人民当家作主的社会主义国家，人人都是国家的主人，每个人的人格尊严和《宪法》赋予的权利绝对平等。只不过在为社会和国家做贡献上存在分工不同，没有其它区别，无论是领导者、执法者，还是被领导者、被执法者，他们都是在为祖国工作，为实现人生价值而奋斗，工作性质上也绝无高低贵贱之分。即便一个人的职务非常高，高至“一人之下万人之上”，他也得遵守国家的法律法规和道德规范，否则，就会受到应有的惩罚，所谓“王子犯法与庶民同罪”说的就是这个道理。“水能载舟，亦能覆舟”，是拿“鞭子”的民众对那些违背国家和人民意志人的惩罚，成克杰、程维高、胡长清之流的下场就是例子，他们便是这一现象最好的解释。当然，就是处在社会最底层的普通老百姓，拥有无私奉献、舍己忘我的“牛”的工作奉献精神，同样他的人生价值会得到升华，诸如雷锋、徐洪刚、李素丽等。
事实上，大到国家法律，社会道德规范，小到工作制度、工作纪律，不管是行政执法者也好，企事业职工也罢，每个人都有自己的工作职责和做人要求，任何人都不允许触犯这些约束条文，否则，这些“鞭子”鞭笞的将是这类人。
三
认识和掌握和谐工作中“牛”和“鞭子”关系的数学交集原理，我们就要明确个人工作方向和目标，树立正确的人生观、价值观，自觉践行“八荣八耻”的时代精神，远离不良习气,廉洁自律，努力工作，力争为祖国和人民多做贡献，实现完美的人生价值目标。
作为执法者首先要树立以人为本的思想，认真落实科学发展观，真正做到想群众之所想，急群众之所急，心系人民，工作的出发点和落脚点都应以人民的利益为核心。克服工作方法简单、以“管人者”自居、漠视群众疾苦、伤害群众感情、侵犯群众利益的不良做法，关心和帮助下属和弱势群体。其次，正确使用手中的权力，做到公正执法、文明执法、科学执法，端正执法思想,提高执法水平。要增强党性或者纪律性原则，牢固确立法律面前人人平等的观念，无论职务多高、权力多大、资历多深，都不能作为超越法律和道德的资本，尤其不能放纵自己，降低标准，要求别人做到的自己先做到，而且要做得更好一些；要求别人不做的自己坚决不做，而且要更彻底一些。要时时处处带头严格要求自己，不搞特殊，不当例外。
作为普通工作人员要树立“做一棵草，就做最绿的那颗”思想，要有高尚人格和事业追求，加强自身修养，弘扬中华传统美德；要树立忠诚敬业的工作理念，干一行爱一行,忠于职守，尽心尽责，要有强烈的责任心和奉献精神；要有蓬勃向上的工作状态，不怕苦，不怕累，凡事遵守社会主义法律和道德，在纪律允许范围内努力工作。
和谐的工作造就了人格上的高贵，也成全了事业上的辉煌。让我们扬帆起航、同舟共济，共同为创造一个美好的明天而拼搏奋斗。
