“一跳成名”的死亡怪圈――评富士康11跳

如果一个人的非正常死亡能够引起全社会的关注，那么他便会“一死成名”。人活着早晚会死，知道自己一死成名的人，会觉得死的无所顾忌。死，对他来说还是一种成名的机遇。

跳楼！！？接连的跳楼坠亡，强势的媒体舆论，一波又一波，从一跳成名到二跳、三跳……十一跳，只要是在富士康跳楼、只要是在富士康坠亡，一跳成名的几率将会是100％。

跳楼，似乎成了富士康无法摆脱的怪圈，这样的怪圈，更是与一死成名的几率有着不争的内在联系。

如果是在富士康以外的任何地点跳楼，被媒体曝光的几率其实很小很小，更不会因为跳楼而“一跳成名”。这里有一点可以验证，远低于全国自杀率的富士康，为什么偏偏成了媒体曝光的焦点？那是因为富士康员工跳楼的新闻更有价值，更容易吸引眼球。

媒体报道的力量是强大的，有时侯可以化解矛盾，有时侯可以伸张正义，有时侯还能揭露社会丑恶现象，促进社会的进步和发展，但是，有时侯也会矫枉过正，起到相反的助推作用。

这一点，也有很好的案例可以印证：在第一起校园暴力事件被广泛报道之后，这样的暴力活动不但没有停止，反而成了具有潜在威胁者效仿的模式，虽然媒体报道没错，扬善除恶的出发点没错，但悲剧还是不可避免地发生了。

这说明媒体报道让社会广泛关注的同时，也让潜在犯罪的人以为，这样做就能起到轰动效应，达到报复社会的最大目的。

如果企业的管理制度缺乏人性化的关爱，如果压抑的忧伤得不到及时的疏导，如果身处困境却看不到一点点希望，如果富士康不能解决这些困扰员工的烦恼，“11连跳”的悲剧就很难被终结。

但矛盾的激化并不是一天两天形成的，真正化解矛盾也非一日之功。老子说了，欲速则不达，中国的新生代农民工的现状确实需要社会的关爱，媒体的重视，但前题是，这样的关爱和重视必须让他们产生回复信心的力量，否则，只会起到相反的作用。